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- Détail de l'offre 171YWPT
Chargé / Chargée de mission développement territorial (H/F) 66 - CABESTANY
Offre n° 171YWPT
Chargé / Chargée de mission développement territorial (H/F)
66 - CABESTANY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
PRISE DE POSTE EN MAI 24. Vous effectuerez une mission de 9 MOIS. JOINDRE OBLIGATOIREMENT UNE LETTRE DE MOTIVATION. Le.la chargé.e de mission, sous l'autorité de la coordinatrice de pôles réaliser ses missions dans les domaines du Développement Social Local et de l'Animation de la Vie Sociale. L'objectif de cette mission est l'émergence d'une forme d'Espace de Vie Sociale agréé, adaptée aux besoins et au fonctionnement du territoire. Missions : - Réalisation d'un diagnostic de territoire Animation de la Vie Sociale en interaction avec les habitants et les partenaires Cela implique : - Le recueil de données diagnostiques - Des déplacements sur le territoire en question - Des actions d'Aller Vers (la population et les partenaires) Les déplacements font partie du temps de travail rémunéré. - Écriture d'un projet social en lien avec les données du diagnostic - Missions administratives en lien avec la mission Cela implique : - La création d'outils de communication et de diagnostic ; - La préparation des moyens nécessaires au recueil de données ; - Le recueil et l'analyse des données ; - L'appropriation des outils existants et leur mise à jour ; - La réflexion aux différents projets de l'équipe, en lien avec la Coordinatrice de pôles, sur des temps de réunions. Qualification dans la méthodologie de projet (diagnostic de territoire, ex : DEJEPS ASEC DPTR (développement projets territoires), master sciences sociales .) Une expérience dans les diagnostics de territoire est nécessaire. Une connaissance du Développement Social Local et de l'Animation de la Vie Sociale sera appréciée. Déplacements réguliers dans le département des Pyrénées-Orientales. Remboursement des frais de route au tarif fiscal en vigueur pour l'usage du véhicule personnel sur le temps de travail. Disponibilité occasionnelle en soirée et weekend pour les besoins du diagnostic.
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2203.00 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents développement local - DEJEPS DPTR
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Master Sciences Sociales
Compétences
- Administrer une enquête, un sondageCette compétence est indispensable
- Compétences pédagogiques et relationnellesCette compétence est indispensable
- Compétences rédactionnellesCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
- Méthodologie de projetCette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic territorialCette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'actionCette compétence est indispensable
- Capacités d'analyse
- Connaissance des processus participatifs
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
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