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Educateur.rice Spécialisé.e (H/F) 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 171ZZQG
Educateur.rice Spécialisé.e (H/F)
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2024
L'ORSAC recherche pour son établissement VILLA D'HESTIA - Lits Halte Soins Santé (LHSS), un.e éducateur.trice spécialisé.e e (un poste à 0.80 ETP pourrait être envisageable si souhait de temps partiel). Les LHSS de l'établissement VILLA D'HESTIA situé à Villeurbanne (69) accueillent temporairement toute personne adulte, homme ou femme, sans domicile fixe ou ne pouvant investir leur domicile, dont la pathologie ou l'état de santé ne nécessite pas une prise en charge hospitalière, mais nécessite des soins médicaux et/ou paramédicaux, qui seraient dispensés à domicile si la personne accueillie en disposait. L'établissement a une capacité d'accueil de 30 lits. Les personnes sont accueillies quelle que soit leur situation administrative. Elles bénéficient d'un hébergement, de soins infirmiers dans un cadre médicalisé et d'un accompagnement social pendant la durée de leur accueil. La durée d'accueil peut varier en fonction de l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies. Au sein des LHSS, vous viendrez compléter l'équipe pluridisciplinaire actuelle qui se compose d'une cheffe de service, d'un assistant de service social, d'un médecin généraliste, d'infirmiers, d'aides-soignants, d'agents de service hospitalier, d'une veilleuse de nuit, d'une secrétaire médicale et d'un agent d'accueil. PRINCIPALES MISSIONS : - Participer à la prise en charge globale médico-sociale des personnes accueillies. - Aider les personnes à connaitre leurs droits, afin de leur permettre d'y accéder ou de les maintenir. - Accompagner les personnes en se basant sur leurs compétences individuelles et leurs souhaits et demandes. - Soutenir et renforcer l'autonomie des personnes, élaborer des projets individuel ou collectif en fonction des demandes. - Solliciter et mobiliser les dispositifs de droits communs existants. - Développer le travail en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat - Participer aux Réunions de Coordination Médicale et Sociale (RCMS), aux Analyses de la Pratique Professionnelle (APP) et autres temps institutionnels. - Représenter les LHSS sur les instances extérieures (Maison de la Veille sociale, Réseau Social Rue Hôpital etc.) ORGANISATION DE TRAVAIL : - Du lundi au vendredi - Week-ends non travaillés - Travail en journée - Si 80% : choix du jour non travaillé possible PROFIL RECHERCHE : - Titulaire du Permis B, nécessaire dans le cadre des accompagnements extérieurs. - Une expérience auprès d'un public en situation de précarité serait un +. - Vous faites preuve d'autonomie et d'agilité dans l'accompagnement proposé et vous appréciez travailler en équipe. SALAIRE : - Selon CCN 51 et expérience
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2564.55 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans ses démarches
- Conseiller, accompagner une personne
- Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
LA VILLA D'HESTIA
20 à 49 salariés
Mme Cathy TRINH
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