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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice CDD TEMPS PLEIN (H/F) 69 - LYON 07
Offre n° 173DBPY
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice CDD TEMPS PLEIN (H/F)
69 - LYON 07 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
FORMALITÉS ET RÉMUNÉRATION : A pourvoir dès que possible Statut du poste : Non cadre - TEMPS PLEIN Débutant Moniteur Educateur : 2001.99 € brut, soit 13.20 € / heure (coef 411) Reprise d'ancienneté selon la convention collective 66 Diplôme exigé. Permis de conduire obligatoire, déplacements sur le département du Rhône. QUI SOMMES-NOUS ? GRIM est une association à but non lucratif (loi 1901) qui propose des solutions adaptées aux personnes vivant avec un handicap psychique. Nous agissons pour une société inclusive et pour l'autonomie des personnes vivant avec un handicap psychique. Pour plus de renseignements : www.grim69.org PRÉSENTATION DU SERVICE : SAVS : Le service d'accompagnement a pour objectif d'ouvrir des perspectives de vie pour la personne, de valoriser ses compétences, de l'aider à faire des choix, en les confrontant avec l'environnement qui l'entoure. Pour plus de renseignements : www.grim69.org MISSIONS : Soutenir les apprentissages spécifiques (habiletés sociales, relationnelles, quotidiennes, cognitives, gestion du budget). En concertation avec les membres de l'équipe, les référents vie quotidienne / vie sociale participent à la mise en œuvre des actions nécessaires à la réalisation des apprentissages par des guidances individuelles et par l'animation d'ateliers collectifs. Soutenir la personne dans les actes de la vie quotidienne et le logement. Les référents vie quotidienne / vie sociale exercent une veille, proposent des aides directes et des actions d'apprentissage sur les éléments suivants : L'entretien et l'hygiène du logement, La limitation des risques dans la vie quotidienne, La facilitation des déplacements, La réalisation des achats, l'accès aux services de proximité, Faciliter l'intégration sociale et les liens avec l'entourage. L'action des référents vie quotidienne / vie sociale portent particulièrement sur les éléments suivants : Maintenir un lien avec l'entourage. COMPETENCES REQUISES : Autonomie - capacité d'initiative - capacité de rédaction d'écrits professionnels Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à rendre compte Capacité à travailler avec les particularités du milieu ouvert TRAVAILLER CHEZ GRIM C'EST AUSSI : Bénéficier d'une couverture santé de qualité, Une contribution de l'employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements.), Une flexibilité des horaires et une organisation du travail améliorant votre qualité de vie au travail (horaires flexibles, télétravail), Un environnement de travail où la question du « sens » est une évidence au quotidien, où les valeurs humaines sont fortes, politique RSE et QVT, Des chèques vacances et chèques cadeaux. POUR POSTULER : Document à envoyer : CV + lette de motivation. Coordonnées de la personne à contacter : valtounian@grim69.org
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2001.99 Euros sur 12.0 mois
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
SERVICE MJPM
20 à 49 salariés
Mme VIVIANE ALTOUNIAN
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