Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F) 13 - PELISSANNE
Offre n° 172DMHR
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)
13 - PELISSANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Au sein d'une crèche municipale, vous occuperez la fonction d'éducateur de jeunes enfants dans une section d'accueil des enfants. Vous participerez quotidiennement à l'accueil et la prise en charge des enfants. Vous participerez très activement à la conception et la mise en oeuvre des projets pédagogiques et coordonnerez les projets d'activité. Vous accompagnerez le personnel dans leur professionnalisation, encadrerez des stagiaires et soutiendrez les parents dans la fonction parentale. Vous veillerez à faciliter les conditions d'accueil et d'éveil des enfants.
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000 Euros à 2300 Euros sur 12 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents petite enfance - DE Educateur Jeunes Enfants
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Communiquer et développer une relation d'aide
- Concevoir un projet éducatif
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer une situation conflictuelle
- Impliquer un public
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Organiser et planifier une activité
- Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
- Organiser, coordonner un événement
- Piloter un projet individuel
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Prévenir les risques psychosociaux
- Relayer de l'information
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
- Réaliser des gestes de premiers secours
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
- Surveiller l'état de santé d'un enfant
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
100 à 199 salariés
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