Educateur de jeunes enfants - Responsable (H/F) 13 - MARSEILLE 14
Offre n° 172XLSY
Educateur de jeunes enfants - Responsable (H/F)
13 - MARSEILLE 14 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 mai 2024
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Structure : Auteuil Petite Enfance, Association à but non lucratif (17 établissements en France et plus de 1000 enfants accueillis) Localisation : Multi-Accueil Un Air de Printemps, situé 189 avenue Corot - 13014 Marseille - accessible en voiture (parking à proximité) et en transport en commun (Bus 53 arrêt « Champfleuri ») Contrat : CDI - 35h/sem Date de démarrage : Dès à présent Salaire : selon le profil du ou de la candidat(e) et de son ancienneté dans la branche ALISFA Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire. Vous croyez en l'égalité des chances, vous pensez que certaines familles ont besoin d'un accompagnement pour renforcer le lien parents-enfants et vous avez envie de les aider dans leur rôle parental ? C'est la mission d'Auteuil Petite Enfance. La vocation de notre association est d'accueillir les enfants et soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives, et à ce titre l'Educateur de jeunes enfants - Responsable (H/F) joue un rôle très important. Environnement professionnel : Le Multi-Accueil Un Air de Printemps est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 26 professionnels de la petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance, Infirmière ou médecin de l'établissement, Agent de service. Vous serez rattaché(e) directement à la Directrice de la crèche. Le Multi-Accueil Un Air de Printemps accueille jusqu'à 71 enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Ce que vous ferez en rejoignant le Multi-Accueil Un Air de Printemps : Accueillir l'enfant et sa famille de façon inconditionnelle : - Etre responsable de la bonne marche de l'établissement dans le respect des réglementations en vigueur et du projet associatif, - Etre responsable de la qualité d'accueil de l'enfant et de sa famille, ainsi que de la cohérence des actions avec le projet d'établissement ; - Animer l'équipe sur laquelle elle intervient en responsabilité (observations, réunions et dynamique d'équipes ) ; - Contribuer à la réflexion sur l'évolution du projet de l'établissement ; - Assurer l'intérim de direction en lien avec la directrice et son adjointe en charge de la supervision de l'établissement ; « Penser et Agir ensemble » pour le bon fonctionnement de la crèche : - Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : déploiement d'un projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue ; Postulez si : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'EJE ; - Vous adhérez à nos valeurs : o Accueillir ; o Créer du lien ; o Accompagner
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2561 Euros à 2698 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant - DEEJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
AUTEUIL PETITE ENFANCE
6 à 9 salariés
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