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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 51 - POUILLON
Offre n° 172FLKR
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
51 - POUILLON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2024
Pour le Foyer d'Hébergement Le Relais, situé à Pouillon Sous l'autorité de la Directrice, le/la moniteur éducateur sera chargé de : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne. - Répondre aux principes d'entraide et de remplacement pour assurer la qualité des interventions auprès des usagers en termes de sécurité, de santé, d'intégrité et d'intimité. - Participer aux réunions institutionnelles. - Organiser et animer des activités individuelles et/ou collectives : élaborer et partager des projets d'activités, animer des ateliers, aider à l'organisation du temps libre, aider au choix et la préparation des vacances adaptées, favoriser la participation à la vie locale. Sensibiliser la personne aux démarches la concernant (Rdv, soins, démarches administratives ). - Actualiser le Projet Personnalisé en fonction des besoins ou de l'évolution des demandes de la personne. - Rédiger des documents inhérents aux dossiers individuels. - Maintenir le cadre de vie et la sécurité des personnes. Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail. ***Prise de poste dès que possible***
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
Horaire d'internat - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1766.92 Euros sur 12.0 mois
- Selon CCN du 15/03/1966
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - Moniteur éducateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Qualités relationnellesCette compétence est indispensable
- Qualités rédactionnellesCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnel
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
ASSOCATION PAPILLONS BLANCS EN CHAMPAG
20 à 49 salariés
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