Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) 62 - FRUGES
Offre n° 172GPTX
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
62 - FRUGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mai 2024
L'Assistant(e) RH vielle au respect des obligations légales en appliquant la réglementation relative au droit du travail et à la Convention Collective en vigueur. Rédiger les contrats de travail et les avenants DPAE Collecter / Saisir / Elaborer / Contrôler les éléments variable de paie Procéder au suivi administratif du personnel (collecte d'éléments manquants, mise à jour) Gestion des congés Gestion et suivi des visites médicales Gestion des arrêts maladie et déclaration des accidents de travail plus IJSS et attestation de salaire Préparation des soldes de tout compte Préparation des plannings Réalisation de tableaux de bord RH, indicateurs, bilan social Gestion du CET Analyse des comptes temps Savoir établir une DSN La connaissance du logiciel EIG serait un plus. Diplôme de gestionnaire de paie exigé. URGENT Poste à pourvoir dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1608.5 Euros sur 12 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents traitement paie - Gestionnaire de paie Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
EHPAD LES EPRIAUX
50 à 99 salariés
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