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Adjoint de direction en charge du développement et de la qualité (H/F) 14 - CAEN
Offre n° 172LBSR
Adjoint de direction en charge du développement et de la qualité (H/F)
14 - CAEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mai 2024
L'association REVIVRE CAEN NORMANDIE recherche un.e adjoint.e de direction en charge du développement et de la qualité. Mission Sous la responsabilité du Directeur de l'association et rattaché.e à l'équipe de la direction générale, l'adjoint.e en charge du développement et de la qualité est principalement en charge de : L'appui à la structuration et au développement des pôles d'activité sociale, médico-sociale et économique de l'association, de la mise en place et du suivi qualité des établissements en lien avec les responsables. Activité du poste - Conduire une veille sur les appels d'offre, les possibilités de partenariats publics et privés, les actions innovantes, les réseaux professionnels., - Valoriser cette veille en étant force de proposition sur la stratégie de diversification, de renforcement ou de développement des activités des pôles de l'association, en cohérence avec le projet associatif et en intégrant les aspects RH et budgétaires, - Proposer et animer des groupes projets, - Organiser et piloter des actions d'évaluation qualité et d'amélioration continue dans les services, - Soutien à l'évaluation interne, - Travail pour la mise en place de l'évaluation externe, - Travail sur les contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens, - Réalisation d'Audit, - Possible participations au CODIR, COPIL. Compétences et aptitudes - Organisation et rigueur. - Aisance dans les relations partenariales et institutionnelles - Capacité à intervenir sur une grande diversité de thématiques en lien avec les missions de lutte contre la précarité et d'insertion sociale et professionnelle l'association : hébergement, logement, santé, justice, emploi, accompagnement. - Connaissances de base en droit du travail et en gestion budgétaire - Maitrise des outils bureautiques Formation et expérience - Expérience confirmée en gestion de projets. - Expérience des appels d'offres et appels à projets. - Maitrise de la démarche qualité. - Qualification de niveau 5. Exigences du poste - CDI Temps plein - Statut cadre adjoint de direction / CCN1951 - Prise de poste : mai 2024 - Lieu d'exercice : Caen, centre-ville (14). - Permis B indispensable Pour rejoindre l'équipe adressez-nous votre lettre de motivation, CV et prétentions salariales, avant le 26 avril 2024 uniquement par mail à : siege@revivre-asso.org Aucune information ne sera donnée par téléphone - il est donc inutile d'appeler la structure. Offre complète sur le site www.revivre-asso.com
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Véhicule
- Selon la CCN51
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la qualité d'un service
- Gestion de projet
- Lancer et gérer un appel d'offres
- Législation sociale
- Piloter une activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
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