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Directeur de structure petite enfance (H/F) 25 - VALDAHON
Offre n° 172LTCR
Directeur de structure petite enfance (H/F)
25 - VALDAHON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2024
Description du poste : cette personne fera partie d'une équipe de 11 personnels éducatifs dans une structure multi accueil de 30 places ouverte de 7h à 18h du lundi au vendredi. Cette structure accueille les salariés de l'entreprise SIS et des enfants de Valdahon. Type de poste en CDI temps plein Durée hebdomadaire de travail : 35h Compétences o Assurer la sécurité et le bien-être des enfants o Recruter, former et encadrer le personnel de la crèche o Établir et maintenir des relations positives avec les parents o Planifier et organiser des activités éducatives et ludiques pour les enfants o Veiller à ce que la crèche respecte les normes réglementaires en matière de santé et de sécurité o Gérer le budget de la crèche et effectuer des tâches administratives connexes o Connaissance approfondie des normes réglementaires relatives aux crèches o Capacité à gérer efficacement une équipe o Compétences en communication pour interagir avec les parents, l'équipe et les enfants A pourvoir immédiatement Expérience : Expérience préalable en tant que Directeur de Crèche ou dans un poste similaire Employeur : Familles Rurales association de service à la petite enfance Conditions de travail : - Travail en journée et dans les locaux des structures entre 7h et 18h - Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe - Réunions d'équipe le samedi matin ou en soirée Salaire mensuel brut selon convention collective ALISFA Diplôme requis : DE Educateur de jeunes enfants, DE infirmière Puéricultrice. Si cette offre vous intéresse : Envoyer CV et lettre de motivation à Charlotte MEUNIER (charlotte.meunier@famillesrurales.org)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Pc portable
- Salaire selon con
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier puériculture Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipementsCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
FAMILLES RURALES ASALPE
200 à 249 salariés
Mme Charlotte MEUNIER
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