Directeur/Directrice adjoint de crèche (H/F) 70 - RIOZ
Offre n° 172MZJX
Directeur/Directrice adjoint de crèche (H/F)
70 - RIOZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
** Poste à pourvoir au plus vite ** en CDD 10 mois temps plein Poste Fonction Publique Territoriale permanent également ouvert aux contractuels Diplômes requis : ** Éducateur de Jeunes Enfants OU Infirmière ** ** Au moins 2 ans d'expérience en tant que Directeur ou Adjoint en crèche/Multi accueil ** Missions : - Co-diriger la structure multi-accueil de la crèche de Rioz pour les enfants de moins de 6 ans. - Piloter l'activité de la structure en lien avec la directrice de la crèche - Mettre au cœur du projet de l'établissement le bien-être et l'épanouissement de l'enfant. - Manager l'équipe et les accompagner à atteindre les objectifs fixés dans les fiches de postes de agents - Gérer les différents besoins de la crèche en lien avec les différents services (sur le plan administratif et logistique) Activités du poste : - Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles en lien avec le service administratif EEPE - Surveillance et soin des enfants - Gestion des ressources humaines - Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale - Suivi et évaluation des structures - Gestion du service - Gestion de l'équipement - Définition, mise en œuvre et coordination du projet pédagogique Connaissances et compétences : - Connaissance approfondie des problématiques et des enjeux des politiques «petite enfance» - Capacités managériales - Capacités d'animation d'équipe et de conduite de projet - Bonne connaissance des règles d'hygiène et sécurité - Connaissance du cadre réglementaire - Capacités d'analyse et de synthèse Qualités : - Qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de communication - Discrétion professionnelle et sens du service public Rémunération à négocier lors de l'entretien selon expérience du candidat
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Gérer son stress
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE COMMUNES DU PAYS RIOLAIS
100 à 199 salariés
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