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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 49 - MURS ERIGNE
Offre n° 172MYCT
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
49 - MURS ERIGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 avril 2024
Entreprise handi-bienveillante
Pour le DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance), accompagnant 235 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, de PEAD et d'accueil de jour. Un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) ou Un(e) Éducateur(trice) Jeunes Enfants (H/F) ou Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) A pourvoir dès que possible Missions Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe d'enfants de 4-10 ans Références éducatives individualisées Conception et conduite de projets Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel Diplômes exigés DEEJE ou diplôme équivalent Profil Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux, adaptable et polyvalent Savoir différer, référer et anticiper Travailler en équipe pluri-professionnelle Capacités de rédaction Etre en capacité de se positionner Avoir une bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance Temps partiel : 17.5 h du samedi au dimanche, 1 week-end sur 2
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail le week-end
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 950 Euros à 980 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Entreprise
DAHPE
250 à 499 salariés
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 580 salariés, 6 300 personnes accompagnées M. Fayçal LABOUDI
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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