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Chef d'équipe tri textile seconde main-HF (H/F) 78 - CHANTELOUP LES VIGNES
Offre n° 172NBXH
Chef d'équipe tri textile seconde main-HF (H/F)
78 - CHANTELOUP LES VIGNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2024
Vous êtes membre de l'équipe encadrante de l'atelier. Tout en participant activement à la production, vous aurez à animer l'équipe dédiée au second tri textiles de seconde main en vue de la réalisation des objectifs en quantité et en qualité. Les missions principales : Mission 1 : Réaliser les niveaux de production de tri fixés dans le cadre des objectifs de l'atelier sur les postes : o Seconde main boutique : qualité destinée à approvisionner nos 9 boutiques de seconde main. o Seconde main textile Maison et Blousons/Manteaux : qualité boutique et qualité export. Mission 2 : Garantir la qualité de la production des différents postes en fonction du cahier des charges. Mission 3 : Accompagner les salariés de l'équipe en parcours d'insertion vers leur montée en compétence savoir être et savoir-faire. Pour réaliser cette mission vous aurez à : Animer et accompagner une équipe de 10 personnes, Participer au recrutement de vos équipes et assurer le suivi des échéances de contrat (période d'essai, renouvellement de contrat) notamment pour les salariés en insertion, Assurer la montée en compétence de vos équipes Être garant du cadre, règlement intérieur Assurer le suivi des indicateurs (utilisation des tableaux de bord CRM et EXCEL) Être garant de la satisfaction client Profil recherché : Adhésion aux valeurs de l'entreprise (solidarité, responsabilité, bienveillance) Bonnes aptitudes au management de proximité Bonnes connaissances des marques et tendances de la mode vestimentaire. Esprit d'équipe et de cohésion Favorise l'amélioration continue Personne de terrain Disponibilité pour des déplacements ponctuels sur la France (jusqu'à 3 par an) dans d'autres Relais dans le cadre de partage d'expériences. Détail de l'offre : Lieu de travail : Chanteloup-les-Vignes (78). Accès par la gare de Chanteloup les Vignes à 300 mètres à pied. Type de contrat : CDI Temps plein Horaire : 7h15 - 15 h du lundi au vendredi Rémunération : 23 - 25 K€ annuels bruts selon expérience Stage d'immersion au démarrage d'une semaine dans les secteurs de l'entreprise Poste à pourvoir dès que possible Merci d'envoyer CV et lettre d'intérêt à rh@ebsrvds.com
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 23000.00 Euros à 25000.00 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Règles de sécuritéCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir des procédures de maintenance
- Définir des besoins en développement des compétences
- Gérer les stocks
- Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Prévenir et résoudre les conflits
- Rendre compte de son activité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Récupération de déchets triés
Entreprise
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