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ASSISTANT PAIE (H/F) en alternance 55 - BRAS SUR MEUSE
Offre n° 172NCTH
ASSISTANT PAIE (H/F) en alternance
55 - BRAS SUR MEUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous préparerez une Licence Professionnelle gestionnaire de paie(Formation Bac + 3) Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vous travaillerez en collaboration avec la gestionnaire de paie : Gérer la saisie des salariés entrants, gérer les acomptes en paie, établir la paie, saisir les variables de paie, contrôler la paie, saisir les soldes tout compte, établir les documents de sortie, réaliser les états de paie, transmettre les bulletins aux salariés, gérer la clôture mensuelle et transmettre les états au service concerné, établir et contrôler la DSN, mettre à jour les fichiers Excel de suivi, gérer les tickets restaurant, établir les attestations de salaire maladie sur le logiciel paie. Vous avez un bac +2 idéalement complétée d'une spécialisation paie. Vous connaissez les logiciels de paie (idéalement CEGID) et maîtrisez les outils informatiques et numériques. Goût du travail en équipe et du challenge. Poste à pourvoir pour septembre 2024 Contrat apprentissage ou contrat pro de 12 ou 24 mois.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : % du SMIC en fonction de l'âge
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents comptabilité Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents traitement paie Cette formation est indispensable
Compétences
- Maîtrise de l'outils informatiqueCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Gérer la paie
- Logiciel de paie
- Logiciels comptables
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Établir un bulletin de paie
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Entreprise
EMC 2
250 à 499 salariés
Acteur majeur du secteur agroalimentaire, EMC est le premier groupe coopératif de Lorraine avec plus de 3000 agriculteurs adhérents, 780 collaborateurs et 600 millions d'euros de CA. Composé de 13 filiales, le groupe agit sur 15 départements pour accompagner les agriculteurs au quotidien.
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