Directeur(trice) de micro crèche (H/F) 84 - VALREAS
Offre n° 172NCTT
Directeur(trice) de micro crèche (H/F)
84 - VALREAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2024
Nous recherchons notre directeur/directrice pour rejoindre notre Association "Aide aux familles" au sein de notre micro crèche. Nous sommes une micro crèche qui accueille 10 enfants et accompagne les parents au quotidien avec bienveillance. Nos objectifs sont de mettre en place une ambiance familiale afin de favoriser l'épanouissement de tous les enfants accueillis. Vos missions : Suivi technique : une mission organisationnelle - Mettre en place et assurer le respect des protocoles - Faire respecter le règlement de fonctionnement - Gérer le planning des enfants - Gérer des achats, un budget, les stocks - Contrôler le bon fonctionnement de la structure (équipements, locaux.) - Assurer le partenariat (institutionnel, intervenants externes.) Projet d'établissement : une mission éducative - Élaborer et être garant du projet d'établissement - Garantir la pédagogie formalisée dans le projet - Assurer les actions de prévention - Assurer le relationnel avec les familles - Animer la vie de la structure Gestion d'équipe : une mission managériale - Organiser le planning, les remplacements - Répartir la charge de travail - Accompagner chaque professionnel : entretiens professionnels, recrutement - Encadrer les stagiaires - Animer l'équipe (réunions, formation) - Soutenir la pratique professionnelle - Veiller à un cadre de travail bienveillant Vos savoirs : Connaissance du développement physique et psychique de l'enfant Connaissance en santé de l'enfant Connaissance de la législation en matière de protection de l'enfance Connaissance de l'environnement institutionnel de la structure d'accueil Connaissance des réglementations (et surtout Petite Enfance, droit du travail) Rédaction d'un projet d'établissement et organiser son suivi et son évaluation Développement de stratégie de partenariat et travailler en équipe Sur les savoirs être : Faire preuve de légitimité, d'autorité fonctionnelle et hiérarchique Être capable de prendre des décisions et les faire appliquer Avoir le sens de l'écoute et de la négociation Avoir le goût et l'aptitude à la communication interpersonnelle Participer à un climat social favorable (ambiance de travail, esprit d'équipe) Trouver l'équilibre entre le sens de l'écoute, la recherche de consensus et l'esprit de décision S'organiser dans ses tâches Formation : Diplômes possibles : DE puéricultrice, DE éducateur de jeunes enfants, DE infirmier, DE psychomotricien, DE de docteur en médecine, DE de sage-femme, DE d'assistant de service social, DE d'éducateur spécialisé Type d'emploi : CDI, 30 hrs / mois (idéal complément d'activité) Planning négociable Salaire brut mensuel : cadre degré 1 / échelon 1 + reprise diplôme (Convention collective de la branche de l'aide à domicile) Statut cadre
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 18.98 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DE EJE, DE Puériculture,... Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Entreprise
ASS POUR L AIDE AUX FAMILLES
50 à 99 salariés
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