Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F) 26 - CHATEAUNEUF DU RHONE
Offre n° 172VCJZ
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)
26 - CHATEAUNEUF DU RHONE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2024
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Votre mission au sein de notre micro-crèche Nous recherchons pour la micro-crèche castel une éducatrice de jeunes enfants afin de rejoindre une équipe pluridisciplinaire de 4 professionnelles. Sous la responsabilité de la référente technique éducatrice de jeunes enfants, voici les missions principales qui vous seront confiées : Mission 1 : Accueillir les enfants et leur famille Accompagner la famille et l'enfant lors des périodes de familiarisation Faciliter le moment de la séparation Transmettre aux parents les informations relatives à la journée d'accueil Accompagner et soutenir les parents dans leurs questionnements Veiller au bien-être et à l'épanouissement de chaque enfant Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en favorisant l'autonomie et en le valorisant afin de lui permettre d'avoir confiance en lui Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée Mission 2 : Impulser une dynamique autour de projets éducatifs Participer à l'aménagement d'un espace sécurisé et stimulant Être force de proposition en matière de projets : sorties, activités diverses autour de thèmes, partenariats (intervenants extérieurs, bibliothèques etc.). Mise en place et suivi des différents projets d'éveil impulsés auprès des différents membres de l'équipe Mission 3 : Assurer une continuité de la référence technique Effectuer un travail d'observation des enfants et du travail d'équipe quotidien de façon générale ; échanger avec les autres professionnel-le-s autour de ces observations afin de voir ce qui doit / peut être mis en place ou retravaillé en fonction des situations. Apporter un support administratif à la référente technique lors du temps de détachement prévu Prendre le relais de la référente technique en son absence Mission 4 : Participer activement au fonctionnement général de l'établissement Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles établis. Préparer les repas (biberon, remise en température.) selon la règlementation HACCP. Gérer les stocks de matériel pédagogique (jeux, jouets, matériel pour activités manuelles etc.) et de gestion courante (hygiène, entretien, alimentation.), anticiper et effectuer les demandes de commandes Aptitudes Organiser le travail en fonction des priorités. Accompagner l'enfant dans son individualité au sein de la collectivité. Être capable de travailler en équipe, remettre en question ses pratiques professionnelles Reconnaitre les signes de mal-être Savoir-être Capacité relationnelle et d'écoute Respecter la confidentialité Être ponctuel et disponible Aptitude à la patience, la tolérance Créativité et esprit d'initiative Avantages : Crèche d'entreprise Prise en charge du transport quotidien RTT Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Date de début prévue : 06/05/2024
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1700 Euros à 2000 Euros sur 12 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents petite enfance - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipementsCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
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