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Psychologue, spécialité Psychologie du Travail (H/F) 31 - COLOMIERS
Offre n° 172PGJH
Psychologue, spécialité Psychologie du Travail (H/F)
31 - COLOMIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mai 2024
Dans le cadre du Projet d'Etablissement de l'ESAT et du Projet de Service de l'Unité de Soutiens, le (la) psychologue du travail a pour mission de participer en équipe pluri-professionnelle à l'accompagnement des Travailleurs de l'ESAT dans leur parcours. Dans cette direction, focalisé(e) sur la vie professionnelle, le (la) psychologue du travail s'attache à identifier les problèmes individuels liés à l'insertion des personnes pour proposer des pistes d'action. Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet de Service, en relation avec les différents intervenants concernés par le projet. Prépare les bilans et assiste aux réunions de synthèse à un et trois mois et aux réunions de projet personnalisé des travailleurs suivis. Evalue et analyse des situations qui lui sont soumises dans un objectif de prévention, de maintien au travail voire de développement de l'autonomie des travailleurs. Accompagne les équipes (travailleurs et encadrement) dans les phases de changement d'activité, de type de production, de locaux, etc. Médiatise une relation, une situation, entre les Travailleurs et ses pairs, les professionnels, ou un groupe, dans une situation de crise. Evalue et propose, en lien avec les partenaires, des préconisations dans les situations de rupture. Repère des indicateurs de fragilité et donne des préconisations aux Moniteurs d'Atelier et aux Chefs de service dans un objectif de prévention. Permet au Travailleur une prise de conscience de ses potentialités, de son fonctionnement psychique, en sorte de l'aider à se mobiliser sur son projet d'insertion par le travail. Compétences requises Travail en équipe pluridisciplinaire, dans des domaines d'activités variés, avec des interlocuteurs multiples. Compréhension des situations de travail, des contraintes et cadres liés à l'exercice d'une activité à caractère professionnel. Connaissances fines des différentes situations de handicap psychique, de Troubles Autistiques, du Trouble de l'Attention et du Comportement. Capacités d'écoute et de communication orale et écrite. Connaissance des réseaux de partenaires liés à l'accompagnement en ESAT. Savoir utiliser l'outil informatique et le Dossier Unique Informatisé. Connaissance de la réglementation en matière de partage de l'information et de la gestion des écrits professionnels. Autonomie et responsabilités Placé sous l'autorité hiérarchique de l'Adjointe de Direction du Dispositif Travail Accompagné. Conditions Diplôme : Master Psychologie sociale du travail et des organisations exigé. Expérience de l'intervention auprès d'un public en situation de handicap dans un contexte de travail et/ou d'insertion professionnelle appréciée. Connaissance de la psychologie clinique afin d'évaluer les différentes pathologies des personnes accueillies. Permis B exigé.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2372.44 Euros sur 12 mois
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Master Psychologie sociale Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Entreprise
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