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Conseiller en évolution professionnelle BOURGES (H/F) 18 - Bourges
Offre n° 172PSGP
Conseiller en évolution professionnelle BOURGES (H/F)
18 - Bourges - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2024
URGENT : ID Formation recherche un conseiller en évolution professionnelle H/F à Bourges (18) mobile Aubigny-sur-Nère et Vierzon en CDD renouvelable. Votre mission : Vous accompagnez des salariés du secteur privé et des publics indépendants (autoentrepreneurs, artisans, commerçants) dans le cadre du dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé du Conseil en Evolution Professionnelle Vous êtes en charge de : Conduire des entretiens individuels, bilans et diagnostics Assurer des séances collectives sur les thématiques des transitions professionnelles Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, projets de formation, création d'activité, VAE, dispositif démissionnaire) Avantages : Prime de participation - CSE - prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun - 6 semaines de congés / an Mobilité : 1 jour/semaine fixe à Aubigny-sur-Nère - prise en charge des frais kilométriques pour le 2ème et 3ème site Pour information : le montant de participation versée au cours de ces 10 dernières années est supérieur à 6 000€ net pour un salarié à temps plein toute l'année. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau V minimum (Bac +2) dans le domaine des transitions professionnelles et/ou vous avez une expérience d'un an minimum sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, d'orientation, VAE) et collectifs, recrutement et/ou gestion de carrière, coaching. Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes : Outils en lien avec le projet professionnel (VAE, CPF, PMSMP) Techniques d'accompagnement au projet Connaissance de l'environnement socio-économique Maîtrise des outils bureautiques ainsi que numériques collaboratifs et de visioconférence Vous aimez accompagner les personnes tout au long de leur carrière, les aider à évoluer en fonction de leurs aspirations et trouver des solutions d'orientation adaptées à chacun. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000 Euros sur 12 mois
- Pc portable
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents accompagnement formation Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Inspirer, donner du sens
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
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