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Chargé de mission (H/F) 40 - SOUSTONS
Offre n° 172PZSN
Chargé de mission (H/F)
40 - SOUSTONS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 avril 2024
Finalité du poste : Dans le cadre de la gestion de la dotation complémentaire qualité, le chargé de mission, sous la responsabilité du Responsable financier, contribuera au projet global de l'association départementale. Missions Principales : 1. Développement - Rédaction des fiches actions relatives aux missions identifiées, - Planification, - Gestion de projets, - Accompagnement de la direction pour les rencontres avec les partenaires. 2. Déploiement - Déploiement dans les associations de certaines actions, - Réflexion sur les outils utilisés pour collecter les informations (audit des outils existants, adaptation du paramétrage en fonction des besoins ou création de nouveaux outils), - Déploiement du plan de communication et création des supports, - Coordination de la mise en place des actions dans les 18 associations ADMR des Landes, - Organisation et animation de réunions, - Travail en équipe pour la mise en œuvre des actions. 3. Suivi - Construction de tableaux de bord, - Assurer la remontée d'informations, collectes et analyse des données, - Documenter la réalisation des actions. 4. Partage - Communiquer avec les autres départements sur ce projet - Harmonisation des pratiques entre les différentes associations ADMR du département. Compétences requises : - Expérience en management de projets - Bonne communication orale et écrite, - Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe. - Facilité d'adaptation, - Capacité d'initiative, - Pédagogue et rigoureux - Connaissance du milieu associatif, - Maîtrise du Pack Office,
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 16.57 Euros à 16.58 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - GESTION PME/PMI
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Classer des documents
- Contrôler l'état d'avancement des travaux
- Réaliser une veille documentaire
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Sensibiliser un public
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Utiliser les outils bureautiques
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Entreprise
FEDERATION ADMR
50 à 99 salariés
Mme Colette LLANAS
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