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Chargé.e de prospection et de recrutement des candidats (H/F) 81 - ALBI
Offre n° 172QKKV
Chargé.e de prospection et de recrutement des candidats (H/F)
81 - ALBI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 avril 2024
Ecole Supérieure de Performance, In&ma dispense des formations de Bac+3 à Bac+5 en Management Industriel, Ingénierie d'Affaires et en Achats/Supply Chain. Elle dispose d'un rayonnement national avec 5 campus à taille humaine. En intégrant In&ma, vous évoluerez dans un environnement de travail convivial et dynamique avec un fort esprit start up. Nos valeurs reposent notamment sur l'authenticité, l'innovation et l'exigence. MISSIONS PRINCIPALES : Sur notre campus d'Albi et au sein de l'équipe Relations Candidats, vous êtes en charge des missions suivantes : - Participer au programme Ambassadeurs : organiser les séances d'information - accompagner les apprenants-ambassadeurs - participer aux salons professionnels, forums école - Mettre en œuvre les procédures commerciales et administratives : suivi des fiches prospects - sourcing des candidats en utilisant les méthodes de marketing direct- accompagnement du prospect jusqu'au dépôt de sa candidature - Participer aux sessions de recrutements des candidats - Mettre en œuvre les évènements liés à l'activité du service : Journées Portes Ouvertes. - Assurer le suivi administratif de son activité et mettre à jour les différents tableaux de bords et outils métiers - Participer aux évolutions de la stratégie commerciale - Participer à la mise en œuvre des certifications ISO 9001 et QUALIOPI. 35 heures semaine CDD 3 mois - possibilité de prolongation
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25500 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Développer et fidéliser la relation client
- Faire preuve de diplomatie et de force de conviction
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Répondre aux questions de ses clients et assurer une qualité de service optimale
- Structurer, synthétiser des informations
- Élaborer une stratégie commerciale
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR C
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Anne-Valérie LEFEVRE
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