Offre n° 172QLKC
Gestionnaire paie (H/F)
35 - BEDEE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2024
Notre client, une entreprise dynamique évoluant dans le secteur de l'informatique proche de Bédée, recherche activement un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F) pour rejoindre son équipe RH. En tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel, vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et jouerez un rôle stratégique dans la gestion administrative du personnel. Vos missions principales seront les suivantes :Gestion administrative du personnel : Vous serez responsable de la gestion des formalités d'embauche et de départ des salariés, ainsi que des activités administratives courantes. Élaboration des fiches de paie : Vous serez chargé(e) de préparer l'amont de la paie (saisie de variables, primes,... ) et le post-paie (contrôle, édition,... ) , de déclarer les absences et d'assurer le suivi des remboursements notamment. Communication, information et conseil juridique : Vous serez le point de contact pour les questions des salariés en matière de paie et de droit social, et vous assurerez une veille juridique et sociale. Gestion du personnel intérimaire : Vous aurez pour mission de définir les besoins en intérim, de sélectionner les candidatures, d'assurer le suivi et l'intégration du personnel intérimaire et d'être l'interlocuteur privilégié des agences. Pour réussir dans ce rôle, vous devez : Être titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines, Administration, Comptabilité ou Finance Disposer d'une expérience minimum de 3 ans, de préférence au sein d'une PME Avoir travaillé sur la gestion de paie et disposer d'une bonne connaissance dans ce domaine Maîtriser les formules de calcul sous Excel et savoir travailler avec des logiciels de paie Idéalement, avoir une connaissance de la convention collective de la métallurgie. Vous êtes reconnu.e pour : Votre rigueur, méthodologie et votre souci du détail dans l'exécution de vos missions Votre excellent relationnel et votre force de proposition Votre polyvalence et votre capacité à gérer les imprévus, notamment dans le cadre de la gestion de l'intérim Votre appréciation à prioriser les tâches selon leur urgence.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000 Euros à 30000 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Logiciels comptables
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
MANPOWER
1 ou 2 salariés
Notre client, une entreprise dynamique évoluant dans le secteur de l'informatique proche de Bédée, recherche activement un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F) pour rejoindre son équipe RH. Mme Johanna LEBRANCHU
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