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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 51 - CORMONTREUIL
Offre n° 172QVFQ
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
51 - CORMONTREUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une session de formation visant l'obtention du titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle (niveau 5), nous recherchons des candidats motivés par le champ de l'insertion professionnelle, désireux de contribuer activement à l'accompagnement des individus dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Voici les responsabilités principales que vous serez amené à assumer progressivement : - Conduire des entretiens individuels ou des réunions collectives pour identifier les besoins, les atouts et les freins des bénéficiaires, en vue d'établir un diagnostic partagé de leur situation et d'impulser une dynamique d'insertion; - Elaborer et suivre des parcours d'insertion professionnelle personnalisés, en soutenant les bénéficiaires dans la définition et la réalisation de leurs projets professionnels, y compris la formation et l'accès à l'emploi; - Développer et entretenir des relations avec les employeurs du territoire pour identifier des opportunités d'emploi et favoriser l'insertion professionnelle des bénéficiaires. Cela inclut la prospection d'entreprises, l'appui technique au recrutement et le suivi de l'intégration professionnelle; - Préparer et animer des ateliers thématiques visant à renforcer les compétences des bénéficiaires en matière de recherche d'emploi, de techniques d'entretien, de construction de CV, etc...; - Collaborer avec un réseau d'acteurs locaux (structures d'insertion, services sociaux, entreprises, organismes de formation) pour optimiser les réponses aux besoins des bénéficiaires et contribuer à une dynamique territoriale d'insertion; - Exercer une veille active sur les évolutions du marché du travail, les dispositifs d'insertion et de formation, pour adapter continuellement les pratiques d'accompagnement aux réalités socio-économiques et aux besoins des bénéficiaires; L'engagement dans cette formation en alternance implique une forte motivation pour le domaine de l'insertion professionnelle et la volonté de contribuer de manière significative à l'accompagnement des personnes en quête d'insertion sociale et professionnelle. Vous serez amené à intégrer les valeurs éthiques et les principes déontologiques de la profession, tout en développant une pratique réflexive pour améliorer continuellement votre approche d'accompagnement. Tous les candidats seront accompagnés par notre chargée de relation entreprise dans leur recherche d'un contrat en alternance et leur candidature transmise à nos entreprises en recherche d'un alternant.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Pourcentage du SMIC
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de curiosité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
LADAPT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Marie-Laure MILLOT
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