Coordinateur Petie Enfance, Animateur Relais petite enfance (H/F) 86 - LA VILLEDIEU DU CLAIN
Offre n° 172RBGJ
Coordinateur Petie Enfance, Animateur Relais petite enfance (H/F)
86 - LA VILLEDIEU DU CLAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
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Dans le cadre de la poursuite de la mise en œuvre de la CTG, la communauté de communes des Vallées du Clain souhaite recruter pour son service petite enfance, un poste de coordination petite enfance / parentalité, couplé d'une mission d'animateur du relais petite enfance. Vous encadrez l'équipe de direction des Multi-accueil, relais petite enfance et lieu accueil enfant parent. La répartition des missions s'articule de la façon suivante : 65% (22.5 heures) de coordination petite enfance et parentalité, 35% (12,5 heures) de relais petite enfance MISSIONS PRINCIPALES : 1. Coordination Petite Enfance et parentalité (65% du temps de travail) * Coordination du réseau dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG) * Développer les projets en liens avec la parentalité * Assurer la coordination, l'animation et le suivi des structures d'accueil petite enfance de la collectivité (Multi-accueil, relais petit enfance, lieu accueil enfant parent) * Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique de la collectivité en matière de petite enfance * Gérer les ressources humaines des structures d'accueil : encadrement, recrutement, évaluation. * Assurer le suivi administratif et budgétaire des structures d'accueil * Participer aux instances de décision et de concertation en lien avec la petite enfance au niveau de la collectivité * Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire * Faire le lien entre les structures associatifs et la communauté de communes 2. Relais Petite Enfance (35% du temps de travail) * Assurer l'accueil, l'information et l'orientation des familles et des professionnels de l'accueil individuel (assistants maternels, gardes à domicile) * Organiser et animer des temps collectifs et de rencontre entre les professionnels de l'accueil individuel * Participer à la professionnalisation des professionnels de l'accueil individuel en proposant des actions de formation et d'échange de pratiques * Assurer le suivi et l'évaluation de l'activité du relais petite enfance Compétences requises : * Connaissance des enjeux et des politiques publiques en matière de petite enfance * Connaissance des principes éducatifs et pédagogiques de la petite enfance * Compétences en management et en gestion des ressources humaines * Capacité à travailler en équipe et en partenariat * Aisance relationnelle et capacité d'écoute * Capacité d'analyse et de synthèse * Maîtrise des outils bureautiques Profil demandé : * Diplôme dans le secteur social, enfance ou petite enfance. * Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants * Expérience professionnelle significative dans le domaine de la petite enfance, idéalement dans des fonctions de coordination et/ou d'animation de réseau * Expérience dans l'animation de relais petite enfance souhaitée * Permis B * Maitrise des logiciels Open Office * Expérience dans l'encadrement souhaité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000 Euros à 2500 Euros sur 12 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent éducateur jeune enfant
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipementsCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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