CHARGE DES MARCHES PUBLICS (H/F) 06 - MANDELIEU LA NAPOULE
Offre n° 172RBWH
CHARGE DES MARCHES PUBLICS (H/F)
06 - MANDELIEU LA NAPOULE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
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Sous la responsabilité du DGST, assure une mission de planification et de rédaction des pièces techniques et financières des marchés publics pilotés par le service, en lien avec la Direction de la Commande Publique, ainsi qu'une mission de suivi de l'exécution des marchés en cours et de conseil technique et juridique auprès des cadres du service. Mission 1 : Planification et élaboration des marchés publics des Services Techniques en lien avec le service des marchés et de la commande publique - Définition et diagnostic des besoins dans le service - Proposition de marchés publics (performance, conception-réalisation.) - Planifie la charge de travail, organise et rationalise les achats des services techniques - Accompagne les services dans la définition de leurs besoins - Accompagne les responsables de services dans la rédaction des pièces techniques et financières des marchés de fournitures, services et de travaux - Assiste les responsables de services dans l'analyse des offres et contrôle la conformité de celles-ci - Participe aux négociations des marchés - Veille à la computation des seuils pour les achats de faibles de montant (inf. 40 000 € HT en fourniture et services / inf. 100 0000 € HT en travaux) - Renseigne les besoins marchés par nomenclatures - Met en place des procédures d'achats responsables ou durables et intègre des clauses de développement durable dans les marchés concernés - Réalise benchmarking et sourcing - Relecture des pièces et analyse afin de communiquer des marchés pré-définis avant relecture des marchés publics - Planifie et anticipe la relance les marchés en cours et des futurs marchés Mission 2 : Suivi de l'exécution des marchés publics - Suit l'exécution des marchés publics par le biais d'outils (tableaux de bord) - Assiste les responsables de services dans l'exécution de leurs marchés - Réalise ou contribue à la réalisation des pièces marchés durant leurs exécutions (avenants, mises en demeure, OS et PV.) Mission 3 : Veille et conseil - Assure une veille relative à l'évolution des règles des marchés publics - Conseille les différents acteurs quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques - Explique les modalités de passation et de contrôle des marchés publics - Cherche des solutions en adéquation avec les contraintes techniques, la procédure interne et les règlementations en vigueur.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents marché public Cette formation est indispensable
Compétences
- Attribuer un marché
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Législation sociale
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
500 à 999 salariés
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