Encadrant Technique d'Insertion H/F. 54 - PULNOY
Offre n° 172RMLC
Encadrant Technique d'Insertion H/F.
54 - PULNOY - Localiser avec Mappy
Publié le 10 avril 2024
Sous la responsabilité du directeur, et en lien avec les autres salariés permanents intervenant sur son chantier Les Ateliers Croix-Rouge (recyclerie) : Réaliser l'accueil des nouveaux salariés - Participer au recrutement - Présenter l'activité et l'équipe - Accompagner dans la prise de poste Planifier la production - Organiser les postes et planifier les tâches - Mettre à jour et diffuser aux équipes les consignes quotidiennes - Gérer les approvisionnements nécessaires à l'activité et les aires de stockage - Gérer l'approvisionnement de la recyclerie - Contrôler la production et s'assurer de la réalisation de la collecte, du tri et du classement des TLC - Contrôler la collecte, le tri et la valorisation avec le logiciel de suivi - Contrôler et valider les documents de suivi de production - Apporter des modifications nécessaires à l'optimisation de la production - Optimiser la gestion du temps (suivi des absences, congés, temps socio-pro, .) Accompagner les salariés dans la réalisation de l'activité- Transmettre les savoir-faire et savoir-être - Evaluer les compétences, évolutions et axes d'amélioration du salarié - Organiser et animer le travail d'équipe - Échanger sur le suivi des salariés en insertion au sein de l'équipe ACI et auprès de partenaires et contribuer aux parcours - Réaliser des points réguliers avec son binôme CIP (Conseiller en insertion professionnelle) et lui transmettre des éléments clés sur les savoirs faire, savoirs être du salarié - Participer à l'accompagnement des salariés en transition professionnelle : prospection, visite d'entreprises, job café Veiller au respect du cadre législatif - Veiller au respect des règles d'hygiènes et de sécurité - Transmettre les points clés du code du travail - S'assurer de l'application des procédures et protocoles de l'établissement Gérer l'activité de vente et optimiser la gestion commerciale - Superviser les ventes, la gestion de l'espace de vente - Accueillir et conseiller les clients, gérer les éventuels litiges et le service après-vente - Fixer les prix en fonction du flux entrant, mettre en place des procédures de fixation des tarifs de vente - Organiser des temps événementiels (vente exceptionnelle, visite de l'ACI.) - Etre force de proposition dans l'évolution de l'établissement Rendre compte de son activité et l'évaluer - Contrôler et évaluer l'activité (suivi qualitatif et quantitatif) auprès du directeur d'établissement (tableau de bord, échéanciers, plannings, .) - Suivre et analyser les résultats des ventes, en lien avec l'équipe de l'établissement et le siège, déterminer des mesures d'améliorations et les mettre en œuvre - Participer à la rédaction des dossiers d'agréments auprès des financeurs - Participer et co-animer le comité de pilotage, comité de suivi et si besoin dialogue de gestion PROFIL RECHERCHE - Capacités d'organisation, planification et gestion des priorités - Expérience de management souhaitée - Connaissances techniques (réparation/restauration mobilier, petit électroménager, upcycling.) appréciées mais non exigées - Bon relationnel, esprit d'équipe - Avoir un bon contact client, voire une première expérience professionnelle en lien avec le contact client - Maîtriser les techniques de prévention et de gestion des conflits - Bonne communication interne et externe - Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Internet) - Connaître les domaines liés au recrutement et au parcours des salariés en insertion serait apprécié envoi d'une lettre de motivation + CV à marie-flore.geisler@croix-rouge.fr Rémunération : selon CC des ACI emploi repère ETI - - Date de prise de poste : avril-mai 2024- Compte épargne temps- Accord d'intéressement- 6 semaines de congés payés
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : A negocier selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - experience appreciee Cette expérience est indispensable
Compétences
- Améliorer l'ergonomie de postes de travail
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Gérer les stocks
- Organiser le traitement des commandes
- Organiser le travail d'une équipe
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Relayer de l'information
- Sensibiliser un public
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
CR INSERTION
50 à 99 salariés
ADLIS, établissement Croix-Rouge insertion : Composé d'une équipe de 10 permanents et de 55 salariés en transition professionnelle, ADLIS gère 4 chantiers d'insertion et un certificat de qualification professionnelle "salarié polyvalent". Dotée d'un budget de 2,4 M€, elle a pour principal objectif l'accès de ses salariés en transition professionnelle à un emploi si possible durable, en les formant en situation de production et en les accompagnant dans leur projet professionnel. Mme MARIE FLORE GEISLER
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Coordinateur technique H/F
IMPULSION - 54 - NANCY
Sous l'autorité de la Directrice, le.la coordinateur.trice technique : - Assure l'appui logistique sur les chantiers par la mise en œuvre des moyens nécessaires à la bonne exécution des chantiers,...
CDI - Temps plein
Publié il y a 3 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Chef d'équipe/Agent de maîtrise (H/F)
RECIPROCITE - 54 - NANCY
Vous souhaitez intégrer une structure de l'économie sociale et solidaire intervenant dans le secteur du bâtiment ? Vous souhaitez participer à une action vertueuse qui évite les déchets et renforce...
CDI - Temps plein
Publié il y a 18 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Moniteur d'atelier en ESAT « Entretien des Locaux » H/F (H/F)
CARREFOUR ACCOMPAGNEMENT PUB SOCIAL - 54 - Pulnoy
Le CAPS de Rosières aux Saline recrute un ou une moniteur d'atelier en ESAT « Entretien des Locaux » H/F Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service de l'ESAT le Moniteur...
CDD - Temps plein
Publié il y a 8 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)
CARREFOUR ACCOMPAGNEMENT PUB SOCIAL - 54 - ROSIERES AUX SALINES
Le CAPS recrute un ou une Moniteur / Monitrice d'atelier d'espaces verts en ESAT. 1 Les missions du Moniteur d'atelier Espaces Verts en ESAT Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service...
CDD - Temps plein
Publié il y a 14 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)
CARREFOUR ACCOMPAGNEMENT PUB SOCIAL - 54 - VILLERS LES NANCY
Le CAPS de Rosières aux Salines recrute un moniteur d'atelier (H/F) polyvalent en hôtellerie et restauration pour l'Esat "AU CHATEAU DE BRABOIS" Vous encadrez une équipe de travailleurs d'ESAT. Vous...
CDD - Temps plein
Publié il y a 18 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)
CR INSERTION - 54 - LUNEVILLE
Sous l'autorité hiérarchique de la Direction d'Adlis, et en collaboration étroite avec le reste de l'équipe, en particulier avec le coordinateur et les encadrants techniques du chantier "Métiers de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 28 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Éducateur technique spécialisé / Éducatrice technique spécialisée (H/F)
57 - VERNY
Description du poste : DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute : éducateur sportif H/F pour un Centre de réinsertion éducative...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDD
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)