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Animateur(trice) d'accueil de loisirs en apprentissage (H/F) 50 - COUTANCES
Offre n° 172RNBZ
Animateur(trice) d'accueil de loisirs en apprentissage (H/F)
50 - COUTANCES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
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Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c'est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l'ensemble des 460 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l'organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu'ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus MISSIONS Pour répondre aux besoins d'encadrement fixés par le Code d'Action Sociale et des Familles, afin d'assurer le service public d'accueil et d'animation, l'animateur exercera ses fonctions au sein d'un accueil de loisirs du territoire (Coutances ou Quettreville-sur-Sienne), et aura en charge l'animation auprès des enfants âgés de 3 à 17 ans sur les temps périscolaires et extrascolaires du secteur. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs - Appliquer et contrôler les règles de sécurité - Assurer la fonction sanitaire - Informer les responsables en cas d'incidents de tous types sur les activités - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre des projets éducatifs et des projets pédagogiques - Respecter le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Planifier, organiser et évaluer des projets d'activités socio-éducatives - Contribuer à l'élaboration des projets d'animation - Participer aux réunions de service et temps de préparation des périodes d'animation - Construire une relation de qualité avec les mineurs - Poser le cadre d'intervention auprès des publics - Animer et encadrer des groupes d'enfants et de jeunes - Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités - Animer et organiser la vie collective et la vie quotidienne - Préparer, proposer et animer ou encadrer, et évaluer un cycle d'activités socio-éducatives - Aménager et respecter les lieux et l'espace - Gérer le matériel et espaces d'activité - Veiller au rangement - Accompagner les mineurs dans la mise en œuvre et la réalisation de leurs projets - Rendre compte - Rendre compte de l'avancement des projets, des difficultés rencontrées DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Être titulaire du BAFA ou d'un autre diplôme permettant d'animer tout type de structure d'accueil collectif de mineurs et précisé à l'article 2 de l'arrêté du 9 février 2007 en vigueur fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation en séjours de vacances et en accueils sans hébergement serait apprécié. Pour un apprentissage BPJEPS ou en CPJEPS, une expérience en accueil périscolaire et/ou de loisirs est requise. CONDITIONS DU POSTE - Travail dans différentes structures d'accueil - Déplacements fréquents sur la communauté de Coutances mer et bocage - Possibilité de travail de nuit et les week-ends, sous tente ou en dur lors des camps d'été - Horaires annualisés en fonction des besoins du service public - Contacts avec les usagers : enfants, jeunes et leurs parents - Permis B COMPETENCES Savoirs Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif Connaître les publics et leurs besoins Maîtriser la réglementation spécifique et les protocoles sanitaires Savoir-faire Se positionner en animateur adulte référent Être force de proposition Savoir faire évoluer ses connaissances et ses pratiques Savoir-être Situer son engagement éducatif Être dynamique Avoir un esprit d'équipe
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : % selon age
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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