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Responsable du service enfance - jeunesse (H/F) 56 - INGUINIEL
Offre n° 172RTWF
Responsable du service enfance - jeunesse (H/F)
56 - INGUINIEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
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Dans le cadre d'un remplacement, vous serez chargé(e) : Elaboration et développement du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la commune - Proposition et participation au recrutement des animateurs et stagiaires - Encadrement des intervenants - Relations avec la DDCS - Suivi et gestion des inscriptions - Suivi des commandes et factures relatives au service Conception, encadrement et animation des activités à destination des ados et enfants (et de la Maison des Jeunes) Coordination du contrat enfance jeunesse avec la CAF et la MSA : élaboration, suivi, gestion et évaluation du contrat, saisie des données animation et comptables sur le site de la CAF, gestion des demandes de subventions du service Participation au dispositif de la CAF « Les promeneurs du net » Promotion du service - Communication auprès des familles : assurer l'accueil physique et téléphonique des publics - Lien avec les établissements scolaires, les associations, la population Gestion et coordination des informations sur le logiciel PARASCOL (animation -AdL et MdJ), cantine, garderie et périscolaire) Préparation de commandes de fournitures, repas, pour le service animation Mise en place des plannings annuels et suivi des agents des services animation / scolaire / entretien des locaux, en lien avec la responsable du service scolaire Effectuer les remplacements et animations nécessaires au bon déroulement des services Entretiens professionnels des agents du service Participe au conseil municipal jeunes Contraintes liées au poste : - Horaires variables en fonction des besoins du service sur une base annualisée - Réunions extérieures et/ou en soirée. - Travail ponctuel le week-end. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme professionnel qualifiant dans le domaine de l'animation (type DEJEPS ou à défaut BPJEPS). Expérience dans un poste similaire souhaitée - Sens du contact relationnel, du travail en équipe - Disponibilité, dynamisme, rigueur, ponctualité, autonomie, bienveillance, prise d'initiatives et force de propositions auprès des élus - Capacités managériales et d'adaptabilité - Capacités rédactionnelles, maitrise de l'outil informatique - Permis B obligatoire. Recrutement en juin 2024 Remplacement renouvelable dans les limites de l'absence de l'agent titulaire.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille indiciaire de la FPT
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent animation socioculturelle
Compétences
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Communiquer et développer une relation d'aide
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
10 à 19 salariés
M. Jean Louis LE MASLE
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