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Responsable de la médiathèque quartier sud (H/F) 94 - VILLEJUIF
Offre n° 172SSCQ
Responsable de la médiathèque quartier sud (H/F)
94 - VILLEJUIF - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2024
VILLEJUIF, ville en pleine expansion de plus de 56 000 habitants, profite d'une position stratégique unique grâce à de nombreuses infrastructures la reliant à Paris (ligne 7 du métro, bientôt lignes 14 et 15). Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), elle offre également à ses habitants un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts. - Le Réseau des médiathèques de Villejuif est composé d'une médiathèque en centre-ville de 2125 m² ouverte en 2006 et de deux médiathèques de proximité de 230 m², nommées PULP (Petite Unité de Lecture Publique) au Nord et au Sud, ouvertes en décembre 2019. Ce réseau rassemble 97 000 visiteurs par an et est animé par une équipe de 42 agents. Le PULP Sud est situé dans un Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et a comme objectif de faciliter l'accès à la culture pour toutes et tous, en particulier celles et ceux éloigné-es de la lecture, via la mise en place de services et d'actions sur mesure. Le PULP Sud est composé d'une équipe de 4 agents dont 1 responsable et 3 référents. Missions principales Sous l'autorité de la responsable du réseau des médiathèques, en tant que responsable du PULP, vous pilotez et organisez les activités du PULP Sud dans et hors les murs et veille à leur cohérence et pertinence sur le territoire. Vous animez et coordonnez les activités de 3 agents. En tant que responsable d'établissement, vous assurez l'ouverture du PULP aux différents publics et est garant de la sécurité des usagers. Vous participez à la vie quotidienne du PULP en accueillant et conseillant les usagers, individuels et en groupe, adultes et jeunesse. En tant que membre de l'équipe de direction du réseau des médiathèques, Vous participez au développement de la stratégie de lecture publique en apportant son expertise et son sens de l'innovation. Profil recherché Idéalement, vous avez une expérience en médiathèque et vous possédez de solides connaissances en bibliothéconomie, vous maîtrisez les enjeux culturels et sociaux des médiathèques. En termes d'animation d'équipe, nous acceptons les managers débutants. Ce poste demande un sens fort de l'organisation, une bonne capacité à formaliser et à mobiliser. Vous avez un profil dynamique aimant expérimenter. L'équipe de direction fonctionnant sur un principe de co-construction et dans un esprit de stimulation intellectuelle, nous cherchons une personne qui aime échanger et sait communiquer avec assertivité. Vous êtes particulièrement sensible aux publics éloignés de la lecture (allophone, réinsertion, en situation de handicap) et savez approcher avec souplesse et empathie des publics variés. Vous avez des qualités relationnelles fortes. Temps de travail Rythme de travail au choix entre : 37h30 (25 CA et 15 RTT) / 38h00 (25 CA et 18 RTT) / 38h30 (25 CA et 20 RTT) Particularités : Co-construction et échange d'idées Forte dynamique de projets Innovation & inclusivité Actions hors-les-murs Polyvalence Déplacement entre les 3 médiathèques Travail du mardi au samedi Avantages (*sous conditions) - Régime indemnitaire - Prime annuelle de 1600€ - Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé. - Adhésion au C.N.A.S* - Forfait mobilités durables* - Sport pour les agents* Position dans l'organigramme Direction : Culture Service : Médiathèques / PULP Sud. Membre de l'équipe de direction Encadrement + Collègues Sous la responsabilité de la responsable du réseau des médiathèques, 3 agents encadrés. En lien avec la responsable du PULP Nord.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail le samedi
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 29000 Euros sur 12 mois
- Primes
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents médiation socioculturelle
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents bibliothèque documentation
Compétences
- Actualiser des documents et fonds documentairesCette compétence est indispensable
- Actualiser des données d'activitéCette compétence est indispensable
- Animer des activités culturelles et artistiquesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- BibliométrieCette compétence est indispensable
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Collecter et analyser des informationsCette compétence est indispensable
- Culture générale / Domaine culturelCette compétence est indispensable
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
- Gestion des fonds documentairesCette compétence est indispensable
- Lecture en publicCette compétence est indispensable
- Littérature jeunesseCette compétence est indispensable
- Mettre à disposition d'un public des fonds documentairesCette compétence est indispensable
- MédiasCette compétence est indispensable
- Négocier des partenariatsCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Prendre la parole en publicCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Réaliser une veille documentaireCette compétence est indispensable
- Sélectionner des informations documentairesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils collaboratifsCette compétence est indispensable
- Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
- Traiter des archives
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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