Assistant / Assistante ressources humaines (H/F) 26 - ST BARTHELEMY DE VALS
Offre n° 172SZDS
Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)
26 - ST BARTHELEMY DE VALS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 avril 2024
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BARTEL, société spécialisée dans la fabrication d'articles de maroquinerie de luxe recherche un Assistant en Ressources Humaines H/F en CDI. Vous êtes en charge des missions suivantes au sein de votre périmètre : - Recrutement : Recenser les différents besoins et assurer la réalisation des entretiens pour le personnel de production. Rédaction et diffusion des offres pour tous les recrutements de l'entreprise Ponctuellement, réaliser le recrutement des fonctions supports (logistique, administratif) - Accueil des nouveaux embauchés (procédure d'intégration) - Gestion de l'intérim (contrats, suivi des missions, entretiens avec les intérimaires, .) - Gestion des stagiaires (relation écoles, conventions, accueil, etc.) - Rédaction des contrats de travail et des avenants - Constitution des dossiers CDD/CDI (DPAE, affiliations) - Gestion et suivi des visites médicales - Gestion et suivi de la formation - Gestion et suivi des indicateurs RH (effectif, turn-over, .) - Recueil et exploitation des grilles des entretiens d'évaluation et des entretiens professionnels et mise en place d'actions qui en découlent - Rédaction de courriers et documents divers - Réalisation du bilan social - Réalisation du Bilan Social Individuel (BSI), périodicité annuelle - Accompagnement et support aux managers - Conseil et support aux salariés : accompagner, orienter et conseiller - Affichage et mise à jour des documents permanents - Faire appliquer la politique RH et transmettre les valeurs de l'entreprise - Veille juridique Cette liste reprend les missions principales et n'est donc pas exhaustive. PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement Issu(e) d'une formation supérieure spécialisée dans le domaine des Ressources Humaines, Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 5 ans. Vous possédez de solides connaissances en droit social et sur la partie ADP. La connaissance du logiciel de gestion des temps KELIO serait appréciée. Vous faites preuve de discrétion, de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Excellent relationnel, Diplomate, A l'écoute Vous êtes dynamique et réactif, bonne résistance à la pression Vous êtes force de proposition et avez comme motivation l'amélioration permanente. Vous appréciez travailler en équipe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- Rémunération selo
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Contrôler la conformité des données ou des documents
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie
Entreprise
BARTEL
200 à 249 salariés
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