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Un/e Directeur/trice d'Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (H/F) 69 - LYON 03
Offre n° 172VKYN
Un/e Directeur/trice d'Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (H/F)
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mai 2024
La Maison Pour Tous des Rancy est l'une des 13 MJC (Maison des Jeunes et de la Culture) de Lyon, implantée dans le quartier de la Guillotière. Avec 3800 adhérents, elle développe un projet d'éducation populaire autour de cinq secteurs d'activités : programmation d'ateliers socioculturels, action culturelle, actions Enfance/Jeunesse, espace de vie sociale et actions citoyennes. Dans le cadre des rythmes scolaires mis en œuvre par la Ville de Lyon, elle recrute un/e directeur/trice d'accueil de loisirs périscolaire, pour l'une des 6 écoles gérées par l'association, et pour les autres actions extras et périscolaires portées par la MPT. Missions - Vous encadrez et coordonnez les équipes d'animateurs-trices de la MPT, et les agent-es de la ville de Lyon (ATSEM) sur le temps périscolaire (pauses méridiennes, soirs et mercredis matin). - Vous veillez à assurer la continuité éducative avec le temps scolaire en collaboration avec le directeur d'école et la Ville de Lyon (pauses méridiennes, soirs.). - Vous êtes garant de la rédaction du projet pédagogique et de sa mise en œuvre. - Vous êtes garant de la sécurité des enfants, et vous développez une écoute et un dialogue permanent avec eux. Vous informez et dialoguez avec les familles. - Vous assurez les tâches administratives liées aux inscriptions et au suivi des présences. - Vous procédez au recrutement de l'équipe d'animation et assurez son suivi (réunions, évaluations, suivi des absences, coordination.) - Vous participez aux autres projets enfance/jeunesse et à la vie globale de la MPT. Qualités - Méthode et rigueur - Sens de l'organisation - Qualité relationnelles - Bienveillance - Prise d'initiative - Force de proposition - Autonomie. Qualifications - BAFD complet, ou équivalence. - Idéalement, diplôme professionnel de l'animation : BPJEPS option LTP, DUT carrières sociales, Deust Animation... ou équivalence. - Expérience de 3 ans minimum en direction d'accueils de loisirs enfance. Statut - Date d'embauche : au plus tôt. - Contrat à Durée Indéterminé (CDI) : 33h15 par semaine (indice 305 de la convention collective animation). - Horaires : semaines scolaires en périscolaire, vacances scolaires en direction de centre de loisirs ou animation jeunesse. - Mutuelle, tickets restaurant, participation aux frais de transport.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents - BAFD Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents - BPJEPS
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Gérer les ressources humainesCette compétence est indispensable
- Habilitation BAFDCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Programme d'animation socio-culturelleCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de communication et d'image
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
MAISON POUR TOUS
20 à 49 salariés
M. Olivier JARRET
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