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ALTERNANCE - Assistant Commercial et Recrutement (H/F) 11 - Limoux
Offre n° 172WYNB
ALTERNANCE - Assistant Commercial et Recrutement (H/F)
11 - Limoux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2024
L'entreprise: Implanté dans le Sud-Ouest et expert du travail temporaire depuis près de 30 ans, le groupe Yes ! vous propose des missions pour tous les corps de métiers dans les domaines du bâtiment, industrie, tertiaire, logistique, transport, agroalimentaire et agricole. Avec nos équipes, misez sur la proximité et bâtissez une relation de confiance, forte et durable. Une seule devise : Notre talent, c'est les vôtres ! Nous recherchons pour notre agence de Condom notre futur Assistant commercial et recrutement pour développer notre activité sur le secteur. Vous serez accompagné(e) par un.e Commercial.e et un.e Chargé.e de recrutement et sous la responsabilité d'un.e Manager d'agence. Il ne manque plus que vous pour compléter notre équipe de choc ! Sur ce poste, vous accompagnerez les Chargé.e.s de Recrutement dans leur mission : trouver la mission idéale aux intérimaires et trouver la recrue idéale pour les clients. Vos missions ? Gestion administrative: - Vous répondez au téléphone et aux mails afin de traiter les demandes des différents interlocuteurs - Vous constituez, enregistrez et mettez à jour les dossiers intérimaires - Vous assurez la gestion administrative des intérimaires au quotidien en collaboration avec notre super team du Centre de Gestion. Commercial : - Vous accueillez physiquement les nouveaux candidats et les intérimaires au sein de l'agence - Vous êtes force de proposition auprès de vos clients, les questionnez sur leurs futurs recrutements et n'hésitez pas à recommander des intérimaires qui pourraient leur correspondre - En parallèle, vous entretenez et développez le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence - Vous participerez aux relances clients et suivez le bon déroulement des missions - Vous proposez les candidatures aux différents prospects et prenez des rendez-vous pour le commercial d'agence Recrutement : - Vous rédigez et publiez les annonces sur les jobboards et ferez du sourcing pour trouver les meilleurs candidats. - Vous les questionnez et analysez leur CV. Après votre sélection, vous comparez la demande de votre client et les candidatures que vous avez reçu pour trouver le combo parfait - Vous proposez ensuite la candidature à votre client et réalisez la délégation de votre intérimaire. Profil: - Vous aimez le contact humain : en face à face, par e-mail, par téléphone. vous communiquez en permanence avec votre équipe, les fonctions supports, vos intérimaires et vos clients. - Vous êtes rigoureux(se) dans votre travail (la notion juridique est importante dans vos missions) - Vous débordez d'énergie et êtes toujours partant(e) pour de nouveaux challenges !
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 800 Euros à 1766.92 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
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