Manager RH Régional (H/F) 92 - Courbevoie
Offre n° 172XKHC
Manager RH Régional (H/F)
92 - Courbevoie - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2024
Dans le cadre d'une création de poste au sein de notre Direction des Ressources Humaines basée à Courbevoie (92), nous recherchons un Manager RH Régional (H/F). Vos missions principales : - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des Responsables opérationnels pour l'ensemble des sujets RH - Assurer le suivi de la gestion administrative du personnel via le SIRH - Animer des comités de pilotage avec les Assistantes d'agences basées en régions - Être garant(e) de l'application de la politique RH - Veiller au respect de l'application individuelle et collective des dispositions en matière de droit social - Veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs(trices) - Management des Chargé(e)s RH en lien avec la Direction RH - Suivre le reporting RH et analyser les indicateurs en lien avec la Direction RH - Participer au dialogue social et animation des réunions avec les représentants de proximité en lien avec la Direction RH - Contribuer à l'optimisation des process RH - Veille règlementaire - Être l'interlocuteur(trice) des services institutionnels (DRIEETS, CRAM...) en lien avec la Direction RH - Gestion des contentieux, procédures d'inaptitude, ruptures conventionnelles, les dossiers disciplinaires et toutes procédures de licenciement en lien avec la Direction RH Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Des déplacements au sein de nos agences de province seront à prévoir. CDI à temps complet à pourvoir immédiatement, statut Cadre, rémunération selon profil + RTT + tickets restaurant. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Titulaire d'un Bac+5 dans le domaine des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans ce type de fonction au sein d'une entreprise de service à forte densité de main d'œuvre ou un environnement comparable. Vous êtes rompu aux organisations volumiques et exigeantes qui demandent une grande réactivité et impliquent de travailler de front sur de nombreuses missions. Vous maîtrisez l'utilisation des outils bureautiques. Vos qualités rédactionnelles sont de bon niveau. Rigoureux, méthodique, vous avez une grande capacité d'initiative, vous êtes doté d'une bonne aisance relationnelle, soit autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette fonction. REF : IDF
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000 Euros à 48000 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
Entreprise
TORANN-FRANCE
1000 à 1999 salariés
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention. M. Yannick BRUN
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