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Consultant commercial (H/F) 63 - ISSOIRE
Offre n° 172YYTN
Consultant commercial (H/F)
63 - ISSOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2024
Venez rejoindre l'aventure Actual ! Dans le cadre d'un congé maternité, nous recrutons notre futur(e) consultant(e) commercial(e) en CDD. Poste aussi passionnant et rythmé qu'il est exigeant, pas d'inquiétude vous serez entouré(e) par la team de Séverine : accompagnement et parcours d'intégration au sein du groupe Actual, tout sera réuni pour vous permettre de réussir dans votre nouvelle fonction. En avant pour les missions commerciales : - Prospection commerciale - Vente et négociation - Suivi et fidélisation des clients et prospects Et n'oublions pas : la polyvalence ! Car le quotidien n'est jamais le même - Participation à des jobs datings, forums, salons, ? - Création de partenariats avec les acteurs locaux (France travail, centres de formations, lycées,? Profil candidat Autonomie, relationnel commercial, réactivité, adaptabilité et ? c'est déjà bien : ) Actual peut vous apporter... un salaire, bien sûr ! Mais aussi des primes, booster par vos performances, un comité d'entreprise, une carte restaurant, un parcours de formation tout au long de votre carrière chez nous. Expérience La clé du succès ? C'est l'envie de réussir, tout simplement. Si vous êtes titulaire d'un bac+2/3 votre profil nous intéresse, sans parcours type, chacun peut réussir en étant lui-même et en ayant de la volonté ! Cela dit, il faut vous reconnaître dans nos valeurs : professionnalisme, proximité, probité et projectivité. Si vous vous reconnaissez dans ce que je viens de vous d'écrire alors je vous invite à me transmettre votre CV!
- Type de contrat
-
Intérim - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000 Euros à 2500 Euros sur 12 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutementCette compétence est indispensable
- Collecter et analyser des informationsCette compétence est indispensable
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestatairesCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Organiser et développer son réseau professionnelCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
- Prospecter des employeursCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations de sourcingCette compétence est indispensable
- Réaliser une veille documentaireCette compétence est indispensable
- Rédiger une annonce d'emploiCette compétence est indispensable
- Structurer, synthétiser des informationsCette compétence est indispensable
- Sélectionner des candidats pour un posteCette compétence est indispensable
- Techniques de sourcing candidatCette compétence est indispensable
- Travailler en équipe, en réseauCette compétence est indispensable
- Utiliser des logiciels spécifiquesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils collaboratifsCette compétence est indispensable
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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