Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure (H/F) 76 - GODERVILLE
Offre n° 172ZDCR
Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure (H/F)
76 - GODERVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2024
Sous l'autorité du Président de l'association et de la directrice, vous interviendrez sur la supervision de l'activité de la structure. Vous serez chargé(e) de : -S'assurer du bon accompagnement de l'enfant, de son développement psychomoteur, psychologique, social et veiller à son épanouissement. -Gestion administrative et financière de la structure (facturation...) - Accueillir les familles et répondre à leurs besoins. - Veiller à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité, - Gestion des mails entrants et sortants. - Procéder aux inscriptions et au suivi des dossiers -Participer et animer les réunions du personnel Vous intervenez dans le cadre d'un remplacement, le poste pourra être pérennisé sur un poste de direction selon l'évolution de la situation.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant - DE d'éducateur de jeunes exigé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Valoriser et partager les bonnes pratiquesCette compétence est indispensable
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Concevoir un projet éducatif
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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