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Coordonnateur Territorial de Promotion de la Santé H/F 50 - CARENTAN LES MARAIS
Offre n° 172ZLFQ
Coordonnateur Territorial de Promotion de la Santé H/F
50 - CARENTAN LES MARAIS - Localiser avec Mappy
Publié le 16 avril 2024
Mis(e) à disposition du DAC Centre Manche et placé(e) sous la responsabilité de Directeur du DAC, vous serez chargé(e) d'assurer des missions d'état des lieux et d'accompagnement de la communauté de communes de la Baie du Cotentin et celle de Côte Ouest Centre Manche et pour le soutien et le développement d'un programme local de promotion de la santé en cohérence avec les priorités du territoire et le Projet Régional de Santé piloté par l'ARS. Vous devrez impulser et coordonner des démarches partenariales et/ou des projets sur le territoire couvert. Dans le cadre de votre mission de développement de dynamiques locales, vous serez amené(e) à intervenir auprès de l'ensemble des acteurs des deux communautés de communes (Élus, professionnels des champs de l'éducation Nationale, du social, du médico- social et du sanitaire). Outre les compétences génériques relatives au champ de la promotion de la santé, vous devrez : - maîtriser les compétences spécifiques à l'animation et à la méthodologie de projet - être en mesure de conduire de projet, d'aider à la concertation, de soutenir méthodologiquement les acteurs - être en capacité d'impulser, animer et coordonner des dynamiques de réseau - animer des comités techniques et/ ou groupes thématiques Formation et/ou expérience en santé publique, développement social local, droit de la santé, sociologie. Expérience exigée - a minima souhaitée - dans le champ de la coordination et du travail en réseau Possibilité de formations à la prise de poste.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900 Euros à 2300 Euros sur 12 mois
- selon profil et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - santé publique, développement, santéCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents politique santé - santé publique, dévelop social/local Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Conduire un projet de développement
- Conseiller une organisation, une structure
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
- Organiser, coordonner un événement
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- Évaluer un projet
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
HOPITAL LOCAL
100 à 199 salariés
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