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Devenez commercial sédentaire (h/f) 83 - LA GARDE
Offre n° 172ZLSG
Devenez commercial sédentaire (h/f)
83 - LA GARDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 avril 2024
Venez tenter l'expérience du recrutement immersif sans CV! Vos savoir-être professionnels seront évalués par le biais de mises en situation réalisées dans les locaux de l'entreprise. Plusieurs postes sont à pourvoir! Si vous êtes intéressé/e veuillez contacter l'agence France Travail au 04 94 27 99 55 du lundi au jeudi de 9h à 11h et de 14h à 16h ou le vendredi de 9h à 11h. Le commercial sédentaire H/F est avant tout responsable de la prospection (téléphonique) et du développement de son portefeuille clients (sortant). Il/ elle assure également la gestion des relations clients existantes ou nouveaux entrants (après passage sur site, par demandes mails ou appels sur notre standard). Il/ Elle est également responsable de la vente de produits ou de services, et de l'atteinte de ses objectifs de vente. Il/ Elle travaille depuis un bureau ou un emplacement fixe et est en contact régulier avec les clients par téléphone, par e-mail ou par d'autres canaux de communication. 1. Prospection téléphonique de nouveaux clients (80% des appels): - Identifier et contacter de nouveaux prospects. Assurer le nombre de nouveaux prospects transmis dans ses objectifs mensuels. - Présenter les produits ou services de l'entreprise. 2. Vente : - Atteindre et dépasser les différents objectifs de vente assignés mensuels. - Négocier les conditions de vente et conclure des transactions. - Suivre les ventes et les contrats pour assurer la satisfaction du client. - Réaliser le nombre de devis transmis dans ses objectifs mensuels. 3. Rapports et suivi au quotidien: - Documenter les interactions avec les clients dans un système de gestion de la relation client - Préparer les réunions commerciales et tenir à jour ses différents espaces mis à dispositions - Suivre les opportunités de vente et mettre à jour les informations pertinentes. 4. Accompagnement client tout au long de son parcours (au quotidien): - Accompagner le client dans son projet et l'orienter dans ses choix. Réaliser : découverte client, étude de besoins, test de positionnement. - Conseiller le client pour le financement de son projet, le guider et lui transmettre l'ensemble des possibilités en respectant la législation ( OPCO, AIF, CPF ) - Positionner le client sur une formation et assurer le suivi jusqu'à la fin du parcours ( avec le service formation) - S'assurer du règlement et de la facturation de ses clients (avec le service comptabilité et administratif). 5. Formation continue : - Se tenir informé/e des produits, des services et des tendances du marché - Être force de proposition pour améliorer les compétences en vente. - Faire un retour sur les veilles liées au secteur d'activité de manière mensuelle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200 Euros à 4000 Euros sur 12 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
- Prospection commercialeCette compétence est indispensable
- Techniques de venteCette compétence est indispensable
- Négocier un contrat
- Techniques de prospection (phoning, visites)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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