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Responsable Pole ESN (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 172ZNPN
Responsable Pole ESN (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 25 avril 2024
La SCOP NEA est une Société Anonyme de forme SCOP, bénéficiant d'un agrément « Entreprise Adaptée », fondement du Groupe NEA fort de 6 entités. Ce Groupe développe ses activités sur la région AURA depuis 2003, puis sur le plan national depuis 2015. Forte de son statut d'organisation citoyenne, le Groupe NEA agit au quotidien en tant que spécialiste des prestations de services aux entreprises et professionnels sur divers domaines d'activités : - Pôle Facilities, - Pôle Communication, - Pôle ESN, - Pôle Industrie. Il exerce sur toute la région Rhône-Alpes mais aussi en Ile de France, PACA et Occitanie. Toutes les filiales s'inscrivent dans la démarche de l'Economie Sociale et Solidaire visant à favoriser le retour à l'emploi de personnes éloignés du marché du Travail. Aujourd'hui le groupe emploie annuellement plus de 600 collaborateurs sur toute la France. Le siège du Groupe est basé à La Ravoire non loin de Chambéry (Savoie). DESCRIPTION DE L'ACTIVITE : Le Pôle ESN concerne prioritairement les activités Informatique et Numérique du Groupe NEA. Il propose à ses clients notamment ETI et grands comptes des prestations en : - Développement Web - Testing/Recetting - Support . Assistance Technique Informatique - Vectorisation - Numérisation - S.I.G. - Conseils QSE Son activité rayonne sur l'ensemble des territoires d'implantation du Groupe NEA et plus particulièrement en région AURA (Grenoble, Lyon et le Puy en Velay) et IDF. Fort d'une cinquantaine de collaborateurs dédiés, le Pôle ESN a pour vocation un développement sur l'ensemble du territoire national. A ce titre, pour conduire et accompagner ce développement, nous recherchons notre futur Responsable Pôle ESN basé(e) sur en région parisienne. DESCRIPTIF DE LA MISSION : - organiser et gèrer les prestations relevant de sa fonction selon les exigences du marché, des territoires d'implantation comme des parties prenantes du Groupe NEA. - pour ce faire définir, sous la responsabilité de la Direction Générale, la stratégie globale de ses activités avec les objectifs de performance et satisfaction clients comme budgétaires. - organiser, optimiser et superviser les moyens et procédés des prestations développées selon les usages de la profession en matière de QSE. - encadrer et animer ses équipes tout en veillant au développement de leurs compétences. - veiller à la performance socio-économique de son Pôle d'activités, et à ce titre être force de proposition sur les axes de progrès requis. - être garant du processus QSE de son Pôle d'activités, en collaboration avec le responsable QSE, à ce titre s'assurer de la mise en œuvre comme de l'animation de la démarche d'amélioration continue des prestations développées. - être force de proposition contributive auprès de la Direction sur la stratégie du Groupe NEA en termes de développement d'activités, de projets d'investissements, de plans d'actions d'améliorations, etc. Vous effectuerez notamment les actions ou tâches suivantes : - Développer les activités du Pôle ESN sur l'ensemble du territoire, - Gérer la relation commerciale et son développement en lien avec le Directeur du Développement, - Organiser, ordonnancer et contrôler le déploiement des prestations du Pôle ESN, - Piloter l'amélioration continue du Pôle ESN, - Management des collaborateurs du Pôle ESN sur l'ensemble des territoires. PROFIL : Diplômes en Management (Bac +5) Expérience : Management en ESN (5 ans) Compétences : a) Expertise des métiers du numérique (Développement, Testing, Support, Assistance Technique, GED et Vectorisation), b) Expertise Technico-commerciale Hardware et Software c) Pilotage Projet ESN en lien avec la Direction Générale REMUNERATION : Rémunération fixe brute annuelle : de 50K€ à 60K€ suivant expérience Avenant rémunération variable selon objectifs Envoyer votre candidature sur michel.gonzalez@groupenea.com
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000 Euros à 60000 Euros sur 12 mois
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Programmation informatique
Entreprise
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