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Régisseur d'un équipement culturel (H/F) 19 - TULLE
Offre n° 172ZPNC
Régisseur d'un équipement culturel (H/F)
19 - TULLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2024
**POSTE STATUTAIRE** Sans concours, recrutement contractuel possible Participer à la programmation des manifestations Assurer le suivi de toutes les règles de sécurité concernant l'établissement Faire effectuer les visites de conformité des installations (tribunes, accroches projecteurs....) Assister aux commissions de sécurité, Gérer l'ouverture et la fermeture de l'Equipement en fonction du planning d'occupation des locaux Accueillir les usagers et tenir la régie de recettes Donner les informations nécessaires aux visiteurs et usagers sur les locaux de la salle polyvalente et leur utilisation Assurer la surveillance lors des manifestations organisées par les locataires Veiller au respect des règles de sécurité et à l'application du règlement intérieur Remettre et récupérer les procédures établies et les clés aux personnes identifiées et autorisées Tenir à jour un document permettant de connaitre l'arrivée et le départ de toute personne et société externe intervenant dans les locaux Effectuer des rondes, inspecter les lieux, vérifier les systèmes incendie (circulations non encombrées, appareils électriques non débranchés, branchements non appropriés, anomalies constatées...) Surveiller le système de sécurité se rendre sur place pour la levée de doute Signaler au responsable toute anomalie et prendre les mesures nécessaires appropriées pour y remédier Etablir l'état des lieux d'entrée et de sortie et contrôler que les usagers rendent les locaux propres avant leur départ. Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et le ranger. Effectuer des petits travaux de maintenance Assurer l'entretien intérieur et extérieur (nettoyage, lessivage de tous les espaces après chaque utilisation) et gérer les stocks des produits d'entretien Assurer la tenue du registre de sécurité et préparer avec le référent technique les visites de la Commission de sécurité. Profils recherchés Expérience appréciée dans un domaine similaire Habilitations électriques nécessaires SSIAP 1-2-3 nécessaires La formation sauveteur secouriste du travail est un plus Autonomie, rigueur, sens de l'organisation sont demandés, Bon relationnel indispensable : contacts quotidiens avec les collègues et les services de la collectivité, contacts quotidien avec les usagers de la Salle ainsi que les prestataires extérieurs La polyvalence est indispensable. Prise d'initiative quotidiennement demandée. ATTENTION : spécificité du poste : travail possible les soirs, et / ou les week-end par roulement avec un autre agent : disponibilité indispensable. Connaître la gestion d'une régie car vous serez responsable de la régie. Connaître la gestion d'un établissement recevant du public. Poste à pourvoir le 10/05/2024 Date limite de candidature le 30/04/2024 Merci d'adresser CV + lettre de motivation + à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Tulle.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail le week-end
- Salaire
- Salaire brut : Grille Fonction PubliqueTerritoriale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Contrôler l'état du bâti
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
200 à 249 salariés
M. Le Maire10 RUE FELIX VIDALIN BP 215 19012 TULLE CEDEX
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