Assistant / Assistante RH en alternance (H/F) 29 - PLABENNEC
Offre n° 172ZTRZ
Assistant / Assistante RH en alternance (H/F)
29 - PLABENNEC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2024
La société TOUT FEU TOUT FRAIS, fabricant de salades composées et de plats cuisinés, sans ajout de conservateur, additif, colorant ni arôme recherche un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance Rattaché à la Responsable RH, vous aurez pour missions : - Participer au processus de recrutement : o Rédaction et diffusion des annonces o Entretiens téléphoniques o Entretiens physiques o Suivi des candidatures o Intégration des candidats - Développer la marque employeur en participant à des forums d'emploi - Assurer la formation des salariés o Suivi des dossiers o Administration liée aux formations o Contact avec les organismes de formation et l'OPCO - Administration du personnel o Préparer les DPAE o Assurer la gestion des visites médicales o Gestion des plannings o Suivi des temps - Gestion des variables de paie La liste des missions est non exhaustive et pourra évoluer selon les stratégies du service De formation supérieure, vous préparez un Master dans le domaine des Ressources Humaines. Idéalement, vous avez déjà effectué un stage au sein d'un service RH. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, vous êtes dynamique et autonome. Vous faites également preuve de polyvalence, de méthode et de rigueur. Vous disposez d'une bonne connaissance en droit du travail et vous maitriser les logiciels WORD et EXCEL notamment pour les tableaux croisés dynamique. Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation (obligatoire) Poste à pourvoir en septembre 2024
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros à 11.66 Euros
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents économie - économie, gestion Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication de plats préparés
Entreprise
BREDIAL
20 à 49 salariés
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