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Chargé de mission mobilités (H/F) 50 - BEAUVOIR
Offre n° 172ZWVZ
Chargé de mission mobilités (H/F)
50 - BEAUVOIR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2024
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général et du Directeur Technique, le ou la Chargé(e) de mission mobilités assure le suivi opérationnel de la concession pour l'exploitation des services de transport routier de voyageurs et la gestion du parc de stationnement du Mont Saint-Michel, ainsi que de l'ensemble des dossiers liés aux mobilités. Il ou elle a en charge également, avec d'autres membres de l'équipe technique et la chargée de mission juridique, le suivi administratif de marchés annexes. Vous assurez le suivi opérationnel de la concession pour l'exploitation des services de transport routier de voyageurs et la gestion du parc de stationnement du Mont Saint-Michel, notamment : - Suivre l'évolution du contrat de concession et le marché afférent à la qualité (participation à la définition des grilles tarifaires, à l'élaboration des avenants au contrat, aux réunions de concertation avec les acteurs locaux, etc.) ; - Contrôler l'application et le respect des clauses contractuelles et des obligations de gestion par le concessionnaire ; - Suivre le volet qualité du contrat et en alertant sur les dysfonctionnements dans l'exécution du service ; - Définir et en élaborer toutes procédures annexes ou ponctuelles d'exploitation du service et du site en concertation avec le concessionnaire (conventions de salage, règlement d'usage du parc, acheminement des visiteurs en temps dégradé .) ; - Assurer une communication régulière avec les opérateurs économiques, habitants, Centre des Monuments Nationaux, salariés, sur le niveau de satisfaction au regard de la navette dédiée, la gestion des filtrages ; - Traiter les réclamations et doléances adressées au sujet des transports et de l'accessibilité ; - Analyser les rapports du concessionnaire ; - Organiser et animer les réunions d'interface avec le concessionnaire (exploitation mensuelle, recettes, etc.). En complément, vous assurez le suivi de l'ensemble des dossiers liés à la mobilité, notamment : - Participer aux réunions du groupe de travail mobilités avec les Régions Normandie et Bretagne, la Communauté d'agglomération Mont-Saint-Michel Normandie ; - Traiter la question de l'accessibilité vélos ; - Collaborer à la démarche de coordination des modes de transport (interconnexion, ferroviaire, services librement organisés -SLO d'autocars) ; - Assister aux réunions sur les solutions technologiques liées au renouvellement du matériel roulant (électrique, hydrogène, etc ; - Suivre l'évolution de la pratique des engins de déplacement personnels motorisés (trottinettes électriques, hoverboards, skateboards électriques, etc.) En lien avec le service juridique, vous participez également au suivi administratif de marchés annexes, notamment le marché d'entretien des espaces verts et de propreté du site. D'une nature synthétique, réactif(ve), autonome et organisé(e), vous faîtes preuve d'adaptabilité et de rigueur. Qualités relationnelles et sens du dialogue et de la concertation sont également des aptitudes que l'on vous reconnait. Vous justifiez par ailleurs de très bonnes capacités à analyser et à synthétiser des rapports, à rédiger des notes ainsi que des comptes rendus. Vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles et une bonne maîtrise de l'orthographe. Profil : Formation supérieure dans les domaines de l'aménagement, du développement du territoire Connaissances des problématiques de déplacement / transport et leurs outils associés Connaissances de la règlementation des marchés publics Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) Permis B et véhicule obligatoire afin de vous rendre aux différentes réunions. CDI Rémunération selon profil et expérience Nombreux avantages (mutuelle, etc.) Poste à pourvoir dès que possible, basé à BEAUVOIR (50170) Merci d'envoyer CV + lettre de motivation à rh@montsaintmichel.gouv.fr à l'attention de M. le Directeur général de l'Établissement public du Mont-Saint-Michel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- Selon profil et e
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Code des marchés publicsCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'actionCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
Entreprise
ETB PUBLIC DU MONT-SAINT-MICHEL
10 à 19 salariés
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