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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 16 - CONFOLENS
Offre n° 173BGBN
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
16 - CONFOLENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2024
LES MISSIONS au sein de l'IME Andrée DELIVERTOUX à Confolens Sous l'autorité du Directeur Adjoint, vous assurez les missions suivantes : o Intervenir auprès des groupes d'enfants et en apprentissage individuel en lien avec les recommandations de bonnes pratiques o Animer des ateliers éducatifs o Rédiger les bilans et compte rendus o Être en référence de jeunes et travailler en lien avec leurs familles et/ou leurs représentants légaux. o Participer aux différents types de réunions et aux temps de concertation avec l'équipe Le profil Être titulaire d'un Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur Expérience professionnelle à un poste similaire dans le domaine du handicap Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique Maitrise des écrits professionnels Les Conditions de rémunération Rémunération selon la CC66 - Moniteur éducateur - 1 ETP : Minimum 1 767 € brut mensuel au coefficient 411 - sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Maximum 2 150 € brut mensuel au coefficient 501 jusqu'à 9 ans d'ancienneté - selon expérience + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1767 Euros à 2150 Euros sur 12 mois
- Coef 411 à 501 + Laforcade
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Champ du handicapCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - DE Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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