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CONSEILLER EN PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS H/F (H/F) 44 - ST HERBLAIN
Offre n° 173BGCS
CONSEILLER EN PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS H/F (H/F)
44 - ST HERBLAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mai 2024
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Et si vous rejoigniez un organisme de protection sociale dynamique et innovant ? La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Loire-Atlantique- Vendée compte plus de 500 collaborateurs, répartis sur deux départements, mobilisés pour mettre en œuvre les différentes facettes du guichet unique de la protection sociale. Pour mieux nous connaitre, retrouvez-nous sur https://loire-atlantique-vendee.msa.fr La MSA Loire-Atlantique Vendée recherche pour le département de la Loire-Atlantique (secteur Nord Est de la Loire-Atlantique) un Conseiller en Prévention de Risques Professionnels H/F en CDD de 6 mois pour rejoindre son équipe de 8 conseillers PRP. Poste Quelles seront vos missions ? Dans le réseau MSA, 350 médecins, 250 conseillers en prévention et plus d'une centaine d'infirmiers au travail conjuguent leurs compétences, partagent leurs moyens et leurs connaissances, aidés dans leur quotidien par des équipes administratives. Grâce à ces équipes pluridisciplinaires, la MSA accompagne les entreprises dans la mise en œuvre de la législation du travail qui évolue continuellement. Les actions collectives et individuelles permettent aux entreprises de s'engager dans des démarches de prévention et d'être vigilantes sur l'apparition de nouveaux risques. Au sein d'une équipe de 8 conseillers, vous aurez pour mission : De mettre en œuvre, sur le territoire Nord-Est de la Loire-Atlantique, la politique de sécurité et d'amélioration des conditions de travail définies par les orientations nationales et locales et validé par le Conseil d'Administration auprès des exploitants et salariés agricoles ; De rechercher, analyser et étudier les risques professionnels. D'accompagner les entreprises, les salariés et les exploitants confrontés à des difficultés d'adaptation à leur poste de travail: visites, conduite de projet, groupes de travail, études. D'organiser et animer des réunions de formation, d'information ou de sensibilisation à la sécurité et aux conditions de travail. De participer à l'établissement, à la gestion et au suivi des programmes et budgets annuels dédiés à la prévention. De participer à l'atteinte des objectifs fixés au service dans le cadre du Plan SST. Nous recherchons quel profil ? Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en ergonomie ou hygiène sécurité environnement, . Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe. Vous savez être force de proposition et vous avez un esprit d'initiative. Equipe pluridisciplinaire (équipe de 34 personnes : médecins du travail, infirmiers, conseillers PRP, secrétaires et encadrement) Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse et des qualités rédactionnelles seront des atouts essentiels également pour tenir la fonction. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux. De fréquents déplacements seront à prévoir sur le département sur lequel vous serez affecté(e)
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2160 Euros sur 13 mois
- Pc portable
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
- Recueillir et analyser les besoins client
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Entreprise
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