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Consultant / Consultante RH (H/F) 53 - LAVAL
Offre n° 173BTTH
Consultant / Consultante RH (H/F)
53 - LAVAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2024
En tant que Consultant(e) RH, vous intégrerez une équipe à taille humaine, engagée au service de ses clients pour les accompagner et les conseiller dans la gestion quotidienne de leurs Ressources Humaines. Nous développons un partenariat complet avec elles, en proximité, et nous nous associons à leurs décisions en tenant un rôle de DRH externalisé. Vous serez en contact direct permanent avec des dirigeants et RH d'entreprise, principalement des TPE-PME, de tous secteurs d'activité et localisés partout en France. Vos principales missions seront de : - Conseiller au quotidien les clients sollicitant les compétences du cabinet, par mail, téléphone ou rendez-vous physiques. - Assurer l'étude et la rédaction de documents RH couvrant tous les thèmes du métier : accords d'entreprise, contrats de travail, procédures disciplinaires, règlement intérieur, décisions unilatérales d'employeur, etc. - Elaborer des programmes de formation et animer des sessions sur des thématiques RH précises : fonctionnement du CSE et bonnes pratiques de relations sociales, gestion des dossiers de maladie professionnelle, fondamentaux de paie, etc. - Mener des audits RH, mettre en évidence les risques sociaux et proposer des axes d'améliorations pour les entreprises. - Réaliser des recherches juridiques (nouvelles lois, actualités réglementaires, spécificités de convention collective), analyser les options identifiées et apporter des solutions sur-mesure aux clients sur l'ensemble des thèmes RH : organisation du temps de travail, épargne salariale, conditions particulières de travail, salariés expatriés, etc. - Accompagner les clients sur leurs enjeux de paie : contrôle de soldes de tout compte, calcul d'indemnités de licenciement, de complément employeur, d'indemnités de rupture conventionnelle, bonnes pratiques liées aux exonérations de charges, etc. - Assurer une veille RH, sociale et juridique.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : A négocier selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Conseiller des entreprisesCette compétence est indispensable
- GRHCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Analyser une situation et produire un diagnostic RH
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
ALCAMA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Marie-Brigitte de VAULX
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