Directeur de crèche (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 173CDNY
Directeur de crèche (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2024
L'UFCV gère trois multi-accueils à Toulouse, en partenariat avec la Caf et la Mairie de Toulouse. Structures labélisées « Avip », les projets s'articulent autour de l'accueil de l'enfant dans sa globalité, l'accompagnement des familles dans leur rôle de parent. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Directeur.trice H/F diplômé.e. Le multi accueil dispose d'une capacité de 15 berceaux et est situé dans le quartier de Bellefontaine. Vous aurez pour mission : Finalité et Enjeux : Accompagné.e par la coordinatrice petite enfance de l'UFCV, garantir le bon fonctionnement et la conformité réglementaire liés à la gestion d'un accueil petite enfance. Fonctions et responsabilités : - Définir, conduire et contrôler les objectifs éducatifs et sanitaires de la structure, définies dans le projet d'établissement (accueil, hygiène, santé, sécurité, relations avec les enfants et les familles) et piloter la mise en place du projet pédagogique. - Participer au recrutement, au suivi et à l'évaluation du personnel de la structure. - Participer à tous les temps de la vie de l'enfant (repas, sieste, hygiène ). - Participer au suivi du budget et au contrôle de sa bonne exécution. - Participer au bon remplissage de la structure, au contrôle de la facturation et du recouvrement. - Participer au développement de partenariats extérieurs. - Garantir la bonne mise en ?uvre du règlement de fonctionnement. Salaire : à l'indice 350 de la CCNA (2 415.37? Brut) + avantages prime familiale/ carrière et CSE Poste à pourvoir en CDD à temps plein, dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité. Du 30/05/2024 (au plus tard) au 20/09/2024. Ce poste est donc susceptible de commencer plus tôt et également d'être prolongé. Profil recherché FORMATION : - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DE EJE) - DE Puéricultrice - Autres diplômes ayant une certification de niveau 6 et attestant de compétences dans l'encadrement ou la direction d'EAJE et justifiant de 3 années d'expérience auprès de jeunes enfants : Infirmière (IDE) Educateur spécialisé Assistant de service social Conseiller en économie sociale et familiale (CESF) Psychomotricien DESS ou master II de psychologie Instituteur ou professeur des écoles QUALITÉS : Responsable Esprit d'équipe Rigoureux Sens de l'écoute Dynamisme Être force de proposition EXPÉRIENCE : Expérience obligatoire de 3 ans minimum en structure petite enfance.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2415 Euros sur 12 mois
- Pc portable
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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