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Directeur/Directrice de crèche (H/F) 31 - L UNION
Offre n° 173HXKY
Directeur/Directrice de crèche (H/F)
31 - L UNION - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2024
Au sein de notre établissement d'accueil de jeunes enfants Les Moussaillons, situé à L'Union, vous assurez les missions de direction et de responsabilité sanitaire. Les missions principales sont: -Assurer la construction du projet social et éducatif et l'animer - Piloter les activités de l'EAJE - Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles - Manager l'équipe et participer à la GRH ainsi qu'à l'administration du personnel - Assurer la gestion administrative et financière de la structure - Entretenir et développer les relations avec les familles et les partenaires - Promouvoir l'association, l'EAJE et ses activités - Participer au développement local et à la promotion de la vie associative - Garantir le fonctionnement de l'établissement en son absence Vous êtes titulaire du diplôme IDE avec expérience en crèche ou du diplôme de puériculture. Avantages: 5 semaines de congés légaux + 8 jours de congés conventionnels Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour les salariés et leurs enfants CSE Réunions bimensuelles avec l'ensemble de l'équipe de direction de l'Association 1 jour de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2767.5 Euros sur 12 mois
- Pc portable
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfantCette compétence est indispensable
- Animer une équipe
- Diplôme d'Etat de puéricultrice
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Piloter une activité
- Psychologie de l'enfant
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
L'ENVOL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Magalie HERLICZKA CUVELIER
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