Assistant / Assistante ressources humaines (H/F) 76 - ROUEN
Offre n° 173CVVK
Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)
76 - ROUEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2024
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un/une Assistant(-e) Ressources Humaines pour rejoindre l'équipe RH composée d'une Responsable Paie et d'une Alternante en Ressources Humaines. Sous l'autorité de la Direction Opérationnel, vous aurez les missions suivantes : - Administration du Personnel : Rédaction des contrats de travail, avenant, promesses d'embauche DPAE Suivi des périodes d'essai Suivi et planification des visites médicales Rédaction de différents courriers (attestation employeur ...) Affiliation des salariés à la mutuelle d'entreprise Déclaration des Accidents de travail Création et mise à jour des dossiers du personnel sur le SIRH Suivi des entrées / sorties du personnel Suivi des entretiens annuels et professionnels Accueil téléphonique et physique des salariés Mise à jour des différents tableaux de bords RH Accompagnement au recrutement des alternants et réalisation des contrats d'apprentissage / relation avec les différentes écoles, suivi des aides perçues pour les apprentis ... Gestion des PV de la flotte automobile de l'entreprise Veille sociale et juridique - Formation : Suivi du plan de formation et du budget par société Demande de prise en charge des formations auprès de l'OPCO Facturation des actions de formation à l'OPCO Gestion des dispositifs POEI / AFPR en lien avec France Travail et demandes de subventions (emplois francs ...) Contrat de professionnalisation en lien avec l'OPCO
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Participation/action
- selon le profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
Si2P GFC
10 à 19 salariés
Implanté nationalement, Si2P est un organisme de formation spécialisé dans les domaines de la prévention, la sécurité incendie, la santé au travail, la malveillance et l environnement. Depuis plus de 20 ans, Si2P a pour vocation d assister les entreprises et collectivités dans l optimisation de l organisation de leur sécurité. Dans un contexte de croissance, Si2P compte aujourd'hui 19 sociétés indépendantes réparties sur tout le territoire National et environ 280 collaborateurs. Mme Aurélie FOUQUE
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