Un(e) Adjoint Administratif à 100%, Gestionnaire plannings / RH (H/F) 76 - MONT ST AIGNAN
Offre n° 173LFMH
Un(e) Adjoint Administratif à 100%, Gestionnaire plannings / RH (H/F)
76 - MONT ST AIGNAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2024
Prise de poste des que possible. Maitrise de l'outil informatique exigée Expérience souhaitée sur gestion de plannings et/ou RH CV et lettre de Motivation MISSIONS PRINCIPALES : liste non exhaustive. Les missions sont susceptibles d'évoluer Gestion des plannings - Elaboration et gestion des plannings des agents en collaboration avec les cadres de santé, IDEC - Gestion des absences et besoins de remplacement en lien avec les les cadres de santé et IDEC et la responsable RH - Gestion et suivi des congés en lien avec les cadres de santé et IDEC ainsi qu'avec la responsable RH - Suivi des compteurs - Planification des formations en lien avec Les cadres de santé et IDEC et les agents du service RH Ressources Humaines en lien avec la Responsable RH, les deux agents du service RH et les cadres de santé et IDEC RECRUTEMENT : Rédaction et diffusion d'annonces de recrutement, pré-tri des candidatures, réponses aux candidatures, prises de références TABLEAUX DE BORD : élaboration et suivi de tableaux de bord concernant le personnel : tableaux de bord de suivi des effectifs, entrées et sorties DIVERS : - Gestion des compteurs d'heures, des feuilles de CA, RTT, récupérations d'heures - Programmation des visites médicales - Élaboration des contrats de remplacements AUTRES MISSIONS en l'absence et/ou en lien avec sa collègue posté à l'accueil - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative des entrées et des mouvements - Participation aux commissions d'admission et rédaction des comptes rendus SAVOIRS-ETRE : Ø Faire preuve de discrétion et de réserve (secret professionnel) Ø Etre rigoureux Ø Etre autonome Ø Etre organisé et méthodique Ø Savoir travailler en équipe Ø Savoir accueillir le public
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : SELON GRILLE DE LA FPH
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Gérer son stress
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
EHPAD LA FILANDIERE
100 à 199 salariés
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