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Chargé-e de recrutement (H/F) 59 - ANZIN
Offre n° 173GCCC
Chargé-e de recrutement (H/F)
59 - ANZIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2024
Skill & You est un acteur de la formation à distance qui facilite l'accès à la formation et à la réussite professionnelle. Notre mission : accompagner nos apprenants dans des formations conçues par des experts métiers, en s'adaptant à leur rythme et en s'épanouissant. Alors envie d'en savoir plus ? C'est par ici Le contexte: Skill and you dispose d'un Centre de Formation des Apprentis (CFA). Nos étudiants bénéficient de la flexibilité de l'apprentissage en ligne, associée à la pratique de leur métier au sein d'une entreprise pour développer au mieux leurs compétences. Au sein du CFA, l'équipe commerciale a pour objectif de placer les alternants au sein d'entreprises. Cette équipe est divisée en deux métiers : - les chargés de partenariats entreprises qui s'occupent de trouver des postes en entreprise pour nos alternants. - les chargés de recrutement qui s'occupent de trouver des alternants sur les diplômes que nous disposons et de les présenter aux entreprises. Vos missions en tant que Chargé-e de Recrutement : Sourcer des CV de qualité, via tous les canaux pertinents Faire passer des entretiens pour sélectionner les candidats pertinents pour notre CFA, sur les bons diplômes de notre catalogue Positionner les candidats sur les bonnes opportunités ou se coordonner avec les Chargés Partenariat Entreprise pour leur trouver la bonne opportunité Accompagner les candidats jusqu'à leur placement en entreprise, puis pendant leur période d'essai Les choses à savoir : Votre rémunération, votre contrat : CDI / 35 heures Fixe de 1750€ bruts/mois soit 21k€/annuels Variable : mensuel sur objectifs, possibilité de doubler le fixe annuel voire plus (soit un package entre 21 et 42k€ bruts annuels en moyenne) Les classiques: Vous aurez bien évidemment le remboursement à 50% du titre de transport et de la mutuelle, ainsi que des titres restaurants de 8€. Vous disposerez également d'une prévoyance d'entreprise, ainsi que d'une prime de participation sur les résultats de l'entreprise. Culture d'entreprise et équipe: Ambitieuses, créatives engagées, vous rejoindrez des équipes qui souhaitent se dépasser et participer à un projet global Vos perspectives: Vous pourrez évoluer vers un autre métier du CFA (CPE, administratif, coaching) ou vers des postes d'encadrement ou développement d'une expertise sur un sujet précis (ex sourcing candidat) À propos de vous : Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit Vous êtes capable d'identifier et qualifier le besoin de votre entreprise Vous avez déjà eu une expérience en recrutement, et savez analyser les différents profils repérés Votre posture de Coach est votre valeur ajoutée Vos capacités relationnelles et aptitudes commerciales sont des atouts inéluctables Ouvert(e) et sociable vous savez faire preuve d'écoute et de conviction Plus qu'un parcours de formation exhaustif et des expériences professionnelles normées, nous recherchons des personnalités en phase avec nos valeurs telles que : ACCOMPAGNEMENT - INNOVATION - EMPLOYABILITÉ - RÉUSSITE. Des professionnels(les) curieux(ses) et créatifs(ves) ayant à cœur l'enseignement. Dans le cadre de sa politique d'inclusion, SKILL AND YOU étudie, à compétences égales, toutes candidatures y compris en situation de handicap. La diversité de nos collaborateurs (trices) est notre plus grande richesse.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- fixe + variable :
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - domaine recrutement ou commerce Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité des données ou des documentsCette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
- Méthodes d'investigationCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Réaliser des entretiens de recrutementCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations de sourcingCette compétence est indispensable
- Sélectionner des candidats pour un posteCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Techniques de sourcing candidatCette compétence est indispensable
- Veiller à maintenir un climat social favorableCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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