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Conseiller emploi ENTREPRISE (H/F) 44 - REZE
Offre n° 173JBRM
Conseiller emploi ENTREPRISE (H/F)
44 - REZE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2024
Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Contribuer à la réussite des recrutements des entreprises en proposant des candidats pertinents, - Apporter à l'entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l'anticipation de ses besoins en recrutement, dans la diffusion d'offres d'emploi attractives et dans la mise en œuvre de leurs recrutements, - Informer, de manière personnalisée l'entreprise sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux, - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne). L'emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d'emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante ENTREPRISE. Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : https://youtu.be/cZzR3dA6hek Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Niveau Bac +2 requis. Merci de postuler via l'offre en déposant votre candidature sur pole-emploi.org en copiant le lien suivant : https://recrute.francetravail.org/offre-de-emploi/emploi-conseiller-e-emploi-entreprise-cdd-9-mois-agence-de-reze-f-h_68455.aspx
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27800 Euros sur 12 mois
- 13e mois/prime vacances/chq resto
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Droit de la formation
- Définir des besoins en développement des compétences
- Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Techniques de recherche d'emploi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Entreprise
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