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Puériculteur / Puéricultrice (H/F) 68 - MULHOUSE
Offre n° 173JGHR
Puériculteur / Puéricultrice (H/F)
68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mai 2024
Vous souhaitez diversifier votre parcours professionnel ? Vous cherchez à vous investir au côté d'équipes dynamiques et engagées, fières d'œuvrer au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ? Rejoignez l'Ermitage, l'association mulhousienne au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ! Accueillir, prévenir, protéger, héberger, accompagner et aider les enfants et leurs familles en situation de vulnérabilité : voilà le quotidien de nos 130 professionnels, tous rassemblés autour de valeurs fortes d'inspiration humaniste. Reconnu pour sa démarche éducative, notamment dans son application de la pédagogie Pikler, l'Ermitage se compose d'une pouponnière, d'un accueil de jour (Parent'Ailes), d'un centre maternel et parental pour majeurs (Mosaïques), d'un centre maternel pour mineures (Adomat) et d'un centre de formation (Accordages). Au sein de notre Pouponnière, nous recherchons Un(e) Puériculteur(trice) diplômé(e) d'Etat. La pouponnière est une MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) qui accueille actuellement une quarantaine d'enfants, âgés de 0 à 6 ans, placés par le service départemental de l'aide sociale à l'enfance ou par le juge des enfants, dans le cadre d'une protection administrative ou d'une protection judiciaire au titre de l'enfance en danger. Rattaché(e) à la Cheffe de service et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous serez la référente qualité santé. Vous travaillerez avec nos 2 infirmières ainsi qu'avec le médecin. Vous êtes amené(e) à : Préparer les admissions et les départs des enfants sur le volet médical Assurer le suivi médical Soutenir les AP dans domaine médical Associer les parents aux démarches de soin Planifier et organiser les visites médicales Assurer la traçabilité du bon développement des enfants Réaliser tous les écrits en lien avec la Santé Commander le matériel médical Gérer PEGASE Accompagner au suivi médicaux et paramédicaux internes et externes Faire un relais en cas d'absence Etre acteur de la prévention en santé auprès des équipes d'Auxiliaire de Puériculture Suivre et contrôler des protocoles de soin Travailler en étroite collaboration avec les coordinatrices de manière complémentaire. L'objectif du pôle médical est de garantir une prise en charge médicale continue des enfants tous les jours de l'année. Diplômé(e) d'Etat Infirmier(ière) Puériculteur(trice), vous possédez impérativement une première expérience d'au-moins 3 ans auprès des enfants. Vous êtes patient(e), organisé(e) et naturellement bienveillant(e). Vous savez faire preuve d'observation, montrez une vigilance de tous les instants ainsi qu'une grande capacité de concentration. Vos connaissances du développement physique et mental des enfants vous permettent de conseiller judicieusement les parents. Votre tolérance et votre capacité à dialoguer sont indispensables pour accompagner les familles en toute sérénité. Prêt(e) à relever le défi ? Nous vous proposons un CDI à temps plein. Rémunération suivant CCN 51.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100 Euros à 2500 Euros sur 12 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier puériculture - DE Puériculteur / Puéricultrice Cette formation est indispensable
Compétence
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
POUPONNIERE CTRE MATERNEL DE L'ERMITAGE
100 à 199 salariés
M. Frank GAUMARD
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