Chargé de mission ressources humaines (H/F) 80 - BOVES
Offre n° 173JLDR
Chargé de mission ressources humaines (H/F)
80 - BOVES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2024
Vos missions principales sont : - être en appui dans la mise en place et le déploiement du SIRH, avec la direction paie, la direction des ressources humaines et les établissements (tant d'un point de vue technique que sur les aspects communication / information des instances / formation / accompagnement au changement) ; Afin d'élaboration des programmes annuels de prévention des risques professionnels, et d'amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT) : - Définir la gestion des risques professionnels et de la traçabilité de l'évaluation ; - Élaboration et actualisation des procédures, protocoles, consignes et autres supports de communication concernant les risques professionnels ; - être ressource pour la mise en place de la démarche d'évaluation des risques professionnels et de leur prévention ; - Elaborer un suivi des actions de prévention des risques professionnels et permettre la réalisation des bilans institutionnels ; - Mise en place d'une démarche QVTC ; - Proposer des outils pour traiter les risques élevés dans le document unique d'évaluation des risques professionnels, des causes d'accident du travail et de maladies professionnelles, des dangers graves et imminents et autres interventions d'urgence. Suivi des documents préparatoires aux instances compétentes dans le domaine de la sécurité et santé au travail et traçabilité des données à caractère réglementaire notamment CSSCT et CSE, NAO ; Enfin dans le cadre de l'écriture de sa politique RH et de la GPEC, être force de propositions concernant l'intégration des nouveaux arrivants, les aspects de recrutement, la formation, la fidélisation et l'attractivité. Compétences : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Bac +5) et avez acquis une très bonne expérience au cours de laquelle vous avez exercé des fonctions similaires. Une aisance relationnelle et rédactionnelle est requise. Vous êtes force de propositions sur les actions à mener en matière de qualité de vie au travail, vous faites preuve de rigueur, d'analyse, de synthèse et d'autonomie dans la mise en œuvre de votre travail. Vous maîtrisez bien l'outil informatique et spécifiquement les logiciels Word, Excel et Powerpoint. Profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication, de la discrétion, de l'organisation et votre réactivité. Vos qualités relationnelles et votre sens de l'écoute vous permettent d'être l'aise dans l'animation de groupes de travail (formations et réunions). Une expérience dans le secteur médico-social et la connaissance de la CCNT 66 seront appréciées. Vous souhaitez rejoindre une Association dynamique et en pleine croissance avec développement de projets, adressez votre candidature par mail : karine.messager@adapei80.org CDD 6 mois renouvelable Poste à pourvoir dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : CCN66
Profil souhaité
Expérience
- 5 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
LES PAPILLONS BLANCS
10 à 19 salariés
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Chargé(e) de formation (H/F)
OPERATEUR DE COMPETENCES DE LA CONSTRUCT - 80 - DURY
Constructys est l'Opérateur de compétences de la Construction, au service de 250 000 entreprises et de 1,5 million de salariés, dont 90 000 alternants, des branches du Bâtiment, du Négoce des...
CDI - Temps plein
Publié il y a 15 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Chargé(e) de recrutement (H/F)
CRIT - 80 - AMIENS
Mission: Notre agence généraliste d'AMIENS, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, .) recherche son/sa futur(e) CHARGE(E) DE...
CDI - Temps plein
Publié il y a 3 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Consultant(e) commercial(e) en recrutement (H/F)
HOLDING BOISDANGHEIN - 80 - VILLERS BRETONNEUX
Missions du poste : Tu assures le développement et la gestion d'un portefeuille clients sur leurs besoins en matière de recrutement, Tu définis la mise en œuvre d'un plan d'action commercial,...
CDI - Temps plein
Publié il y a 18 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable d'un service installation / transmission (H/F)
CHAMBRE DEP D'AGRICULTURE DE LA SOMME - 80 - AMIENS
Rattaché(e) au Directeur Général, vous piloterez et développerez l'activité du service installation-transmission LES MISSIONS Manager une équipe de 3 conseillers et en piloter l'activité au...
CDI - Temps plein
Publié il y a 7 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable de l'accompagnement des parcours F/H (H/F)
AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE - 80 - AMIENS
Missions: Le responsable de l'accompagnement des parcours pilote opérationnellement sur sa zone géographique l'ensemble des dispositifs et services d'accompagnement des parcours, le conseil et l'aide...
CDI - Temps plein
Publié il y a 25 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Chargé de Recrutement H/F
Derichebourg interim - 80 - ALBERT
POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Vos missions sont les suivantes : - Analyser les besoins en recrutement de nos entreprises clientes, - Rédiger les annonces puis les diffuser sur...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 20 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable Formation F/H - Formation initiale et continue (H/F)
CNAM Hauts de France - 80 - AMIENS
Descriptif du poste: Nous recherchons un responsable formation pour renforcer l'équipe management pédagogique du Centre de Lille. Le candidat retenu sera chargé de piloter la préparation, le...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
Chargé / Chargée du développement des ressources humaines (H/F)
EVOLUCARE TECHNOLOGIES - 80 - Somme
Met en oeuvre la politique de recrutement ou de formation selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement visés. Participe à l'élaboration de la politique de...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 19 jours
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
Chargé de Recrutement Auxiliaire de Vie H/F
Ouihelp - 80 - AMIENS
POSTE : Chargé de Recrutement Auxiliaire de Vie H/F DESCRIPTION : En tant que chargé(e) de Ressources Humaines (RH), tu es responsable du recrutement, de l'intégration des nouvelles recrues et du...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 22 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable recrutement (H/F)
Via Atrihom - 80 - AMIENS
Le job idéal Concrètement... Vous êtes à votre compte et en tant qu'entrepreneur.se, voici les grandes actions à mettre en oeuvre au quotidien pour développer d'une main de maître votre activité de...
Profession libérale - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
Profession libérale
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)